Человеческие ресурсы во многом определяют эффективность работы технологических процессов, положение компании на рынке и ее привлекательность для инвесторов. За последнее время сфера деятельности менеджмента компании и всего персонала претерпела значительные изменения. «Газпром» не только добывает, транспортирует, перерабатывает и продает газ, но и работает с имуществом, ценными бумагами, инвестициями и над повышением капитализации компании. В связи с этим персонал «Газпрома» должен не только понимать новые задачи, но активно и эффективно работать с учетом новых реалий времени в новых для себя сферах деятельности. Поэтому залогом надёжной раб...Читать дальше...>>>
Особенности современного состояния газовой отрасли, наличие элементов кризисных явлений становление рыночных отношений в экономике России предъявляют особые требования к политике управления кадрами ОАО «Газпром». В этих условиях необходимо существенно повысить целенаправленность управления кадрами, укрепить производственную, технологическую и трудовую дисциплину, обеспечить внедрение современных методов стимулирования трудовой мотивации, контроля за результативностью и качеством труда, достигнуть более тесного взаимодействия этого вида управления с управлением предприятия в целом. Модернизация управления, соответствующая миссии и страт...Читать дальше...>>>
КАРЬЕРА | Просмотров: 20767 | Добавлено: 17.07.2008
Работа в нефтегазовой области традиционно считается великолепной перспективной, а на российском рынке труда нефтяные вакансии ценятся буквально на вес золота — они открываются не так часто, так как крупные игроки отрасли редко набирают сотрудников «со стороны». Карьера в данной сфере чаще всего строится по принципу постепенного восхождения, роста, сразу после ВУЗа попасть на должность руководителя практически нереально. Вместе с этим мнение о том, что устроиться на работу в нефтяную компанию невозможно, является в корне неверным. Практически все крупные предприятия отрасли нуждаются в квал...Читать дальше...>>>
КАРЬЕРА | Просмотров: 43238 | Добавлено: 16.07.2008
