Работа в нефтегазовой области традиционно считается великолепной перспективной, а на российском рынке труда нефтяные вакансии ценятся буквально на вес золота — они открываются не так часто, так как крупные игроки отрасли редко набирают сотрудников «со стороны». Карьера в данной сфере чаще всего строится по принципу постепенного восхождения, роста, сразу после ВУЗа попасть на должность руководителя практически нереально. Вместе с этим мнение о том, что устроиться на работу в нефтяную компанию невозможно, является в корне неверным. Практически все крупные предприятия отрасли нуждаются в квал...Читать дальше...>>>
КАРЬЕРА | Просмотров: 43225 | Добавлено: 16.07.2008
Подсчитано, что в средней нефтегазовой компании из бюджета, выделяемого на персонал (не считая фонда оплаты труда), примерно 25-50% тратится на обучение сотрудников - однако немногие фирмы располагают инструментарием для измерения доходности этих громадных вложений. 20 сентября представители нефтегазовых "гигантов", таких как British Petroleum, Hydro, Petrofac, Shell, Schlumberger, LUKOIL Overseas, "Роснефть", "Сибур" и другие, собрались на конференцию под названием "Обучение и развитие персонала в компаниях нефтегазового комплекса", организованную ANCOR Energy Services для обмена опытом по насущным проблемам в сфере ...Читать дальше...>>>
КАРЬЕРА | Просмотров: 20008 | Автор: Анна АРУТЮНОВА | Добавлено: 16.12.2007
Какие перспективы с точки зрения рынка труда есть в нефтегазовой отрасли, и является ли она такой же золотой жилой для ищущих работу людей? Сегодня, слушая новости об очередном взятом нефтью рубеже, каждый раз думаешь, где тот предел, когда цена за баррель «черного золота» должна остановиться. Цена на фьючерсы на американской бирже пробила в какой-то степени психологическую отметку в 90 долларов США за баррель. Аналитики вновь пересматривают свои среднесрочные и долгосрочные прогнозы в сторону повышения. На этом фоне одни хватаются за голову и начинают пересчитывать свои бюд...Читать дальше...>>>
КАРЬЕРА | Просмотров: 20772 | Автор: Евгений КАЛУГИН | Добавлено: 13.12.2007
Кадровая политика Центра Управления Персоналом "Восточный нефтепровод" (ВСТО) имеет очень много сложностей. Динамичность основной деятельности, постоянное передвижение людей на строительстве нефтепровода, первопроходческие условия труда создают уникальную специфику кадровой службы. Об особенностях работы с персоналом рассказывает начальник отдела кадров Олеся Пихуля. Центральный аппарат управления укомплектован. Необходимы представители инженерно-технических специальностей для работы на трассе. К Новому году штат доукомплектован еще почти на полторы сотни человек. Сейчас приступаем к работе на якутском направлении. И еще в октябре начали получать ...Читать дальше...>>>
В продолжение моей первой статьи хочу рассказать о трудоустройстве инженеров – нефтяников в западные компании, а так же о работе за границей. Порой простому инженеру – нефтянику трудно ориентироваться в нюансах кадровой политики иностранных компаний. Компании могут предлагать различные варианты трудоустройства в свою компанию. Попробую рассказать о плюсах и минусах каждого из вариантов. Сейчас очень популярно слово Outstaffing. А что оно означает и как может отразиться на карьере специалиста? Аутстаффинг - Выведение персонала за штат нефтяной компании. При аутстаффинге кандидат для выхода на работу в компанию, заключает трудовые договор н...Читать дальше...>>>
КАРЬЕРА | Просмотров: 38261 | Автор: Андрей Ходыкин | Добавлено: 08.11.2007
Приступая к анализу основных тенденций в мире в области нефтегазового рекрутмента, позвольте мне рассказать немного о себе. Моя карьера складывалась следующим образом: 1999 году закончил Томский Политехнический Университет по специальности “Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений” и получил диплом Горного инженера со знанием английского языка. Прошел обучение по программе MBA «Управление персоналом». За 5 лет работы в компании Шлюмберже имел карьерный рост от Инженера до Менеджера Проекта. Принимал участие в нефтяных проектах России, СНГ, Соедененных Штатов Америки. Мне приходилось принимать проектные решения и упр...Читать дальше...>>>
КАРЬЕРА | Просмотров: 26898 | Автор: Андрей Ходыкин | Добавлено: 08.11.2007
На Российский нефтегазовый рынок за последнее десятилетие пришло множество иностранных добывающих и сервисных нефтегазовых компаний. Вместе с ними стал активно развиваться нефтегазовый рекрутмент, появилось большое количество вакансий «менеджер» . А что означает это понятие? Менеджер - от английского слова manager, от manage - управлять. Менеджер - наемный работник, занятый профессиональной организаторской деятельностью в органах управления предприятия, фирмы, учреждения, наделенный субъектом собственности определенными полномочиями. К числу менеджеров относятся линейные и функциональные руководители организации или ее структурных подраздел...Читать дальше...>>>
КАРЬЕРА | Просмотров: 18410 | Автор: Андрей ХОДЫКИН | Добавлено: 26.08.2007
Прошли те времена, когда слово "инженер" частенько звучало вкупе с саркастическим "бедный". К счастью, к этой специальности возвращается незаслуженно потерянный статус. Как это происходит, мы узнали у руководителя проектов кадровой консалтинговой компании GRP-Service Лилии Балабан: За несколько лет профессия инженер стала не только более популярной и высокооплачиваемой, но и усложнилась. Значительно ушли вперед технологии, и даже самые передовые факультеты, оснащенные производственными линиями для прохождения практики студентами, безнадежно устарели. Поэтому тем, кто серьезно задумывается о карьере инженера, уже не выехать за счет с...Читать дальше...>>>
Компания Royal Dutch / Shell осознала, что карьера в компании является товаром, а кандидаты — его покупателями. Чтобы привлечь и удержать лучших сотрудников, она взяла на вооружение методы маркетинга. На одном из рекламных плакатов компании Shell красуется фигура молодого атлета с загорелым торсом. Надпись под ним говорит о том, что компания — замечательный работодатель для женщин: «Привет, девушки. Приходите работать к нам в Shell, где так много замечательных парней». Кстати, женщины постоянно спрашивают, действительно ли этот парень работает в компании. &l...Читать дальше...>>>
КАРЬЕРА | Просмотров: 15704 | Автор: Дмитрий ЛИСИЦИН | Добавлено: 04.07.2007
Сергей Куприянов стал “лицом” газовой монополии в разгар отключений Украины и Белоруссии, впервые появившись на телеэкране 18 февраля 2004 г. Его должность — зам.начальника департамента по информационной политике, пресс-секретарь председателя правления — относится к числу номенклатурных. Получил ее Куприянов неожиданно даже для самого себя. Уроженец города Вязьмы Смоленской области Сергей Куприянов окончил МФТИ. В институте занимался экономическими моделями и на 4-м курсе начал работать в известном тогда консультационном агентстве “Соболев”. “Мы занимались подготовкой отчетов о компаниях-эмитентах. Прообраз того, что с...Читать дальше...>>>
