"Спасибо, мы вам перезвоним" - классическая формулировка, которую слышит большинство соискателей после собеседования. Означает она лишь то, что вы, скорее всего, должность не получите. Почему? В этом журналист "Работы для вас" попытался разобраться, поприсутствовав на череде собеседований в крупном торгово-промышленном холдинге в качестве ассистента менеджера по персоналу. В тот день набор шел по двум вакансиям - маркетолога и менеджера по продажам. "Вот увидите, скучно не будет," - пообещала мне сотрудник отдела персонала Светлана Лифанова. И как в воду глядела. Первый кандидат на вакансию маркетолога - молодой человек в явн...Читать дальше...>>>
Вы опоздали на собеседование. Ненадолго - всего-то на 15 минут. Вас можно понять: прикидывая время пути, не сделали поправку на гололед и пробки на дорогах. На это вы и рассчитываете, объясняя кадровику причины своего опоздания. Впрочем, слишком сильно можете не стараться: репутацию необязательного человека вы себе уже обеспечили. Даже если действительно есть целая сотня уважительных на ваш взгляд причин, помешавших явиться на встречу в назначенное время, работодатель или рекрутер из кадрового агентства поставит вам первый "минус". И кто знает, возможно, именно он сыграет решающую роль тогда, когда нужно будет сделать окончательный выбор, кого взя...Читать дальше...>>>
Ситуация, когда надо искать работу по телефону, большинство людей напрягает гораздо больше личного визита. Это неудивительно: они лишаются многих возможностей самопрезентации, своей живой манеры общения, глаз, наконец, документов. Все знают, что первое впечатление важно. При телефонном общении и мы не видим, с кем общаемся, и нас не видят. В то же время первый контакт с возможным работодателем мы совершаем именно по телефону. Есть несколько секретов, которые нужно знать перед тем, как произнести в телефонную трубку заготовленный текст. Давайте их вспомним. Первое впечатление о человеке возникает до того, как соискатель начнет разговаривать о деле. Образ челове...Читать дальше...>>>
Внушительный опыт, выработанные с годами навыки, крепкие знания, яркая профессиональная биография – вот «боевой арсенал» соискателя. Что может противопоставить ему молодой специалист или студент? Только огромное желание получить работу и неисчерпаемое обаяние! Типичный портрет молодого соискателя часто встречается в объявлениях о найме на работу: добросовестный энтузиаст, легко поддающийся обучению, схватывающий на лету, с развитыми чертами лидера, без вредных привычек. Как убедить работодателя, что вы действительно обладаете этими качествами? Прежде всего, давайте выясним: стоит ли это доказывать? Или по одному внешнему виду станет ясно, ...Читать дальше...>>>
Только ленивый ни разу не пнул за последние полгода компанию "Сибинтек". Не оправдались, говорят, ожидания почтенной сетевой общественности. А ожидания те немалыми были. Раз уж нефтяная империя "ЮКОС" ради нового детища пожертвовала своим флагманом (gazeta.ru), то "Сибирская Интернет Компания" просто обязана была за неполный год существования добиться невиданных результатов. Ну, почему она так радостно отреагировала, это понятно. За счет "ЮКОСа" на пороге как губернаторских, так и президентских выборов разумно поддержать крупную образовательную программу. Плюс необходимо было подправить сложившийся мрачный имидж, что &qu...Читать дальше...>>>
Истории успеха | Просмотров: 4549 | Добавлено: 18.02.2007
