Многие московские работодатели сетуют, что с выпускниками столичных вузов работать становится все тяжелее - при посредственном уровне подготовки амбиции чрезвычайно высоки, а уровень запросов по зарплатам часто удивляет уже опытных кадровиков. В связи с этим Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) совместно с компанией "Future Today" представляет данные о том, во сколько себя оценивают после окончания университета, института (т. е. какую зарплату считают справедливой) и какую зарплату реально ожидают получать студенты-старшекурсники ведущих вузов Москвы и Санкт-Петербурга, а также, для сравнения, Новосибирска. Каждый пятый выпускник...Читать дальше...>>>
План действий | Просмотров: 22482 | Добавлено: 17.02.2008
Для изучения изменяющихся потребностей своих клиентов и выявления тенденций на рынке труда в сфере подбора постоянного персонала, компания Kelly Serviсes в августе 2001 - марте 2002 года провела очередное исследование. Был изучен спрос компаний-заказчиков на персонал в различных сферах бизнеса и рекрутинга, спрос на специалистов по вакансиям, а также запросы соискателей. В исследовании участвовали более ста компаний. Так как подобные исследования проводились Kelly Serviсes и раньше, мы имеем возможность проанализировать изменения, произошедшие за последние годы, и поделиться сделанными на их основе выводами. В своем большинстве клиенты нашего аг...Читать дальше...>>>
Рынок труда | Просмотров: 16531 | Автор: Cветлана Демичева | Добавлено: 04.11.2007
Рабочее место в нефтяной компании – билет в рай. Солидные заработные платы впечатляют даже по меркам столицы. Что уж говорить о регионах, где производится нефтедобыча? В Ханты-Мансийском автономном округе, который недаром прозвали «российским Кувейтом», доходы рабочего-нефтяника на уровне 17-20 тысяч рублей в месяц не так уж сильно выделяются на общем фоне: в бюджетных школах региона столько же зарабатывает завуч. Уборщица в головном офисе «Сургутнефтегаза» - где-то вдвое меньше. Впрочем, там и цены на продукты первой необходимости вдвое выше московских. Зато в Томске со средним заработком горожан на уровне 5 тысяч рублей (и соответств...Читать дальше...>>>
Рынок труда | Просмотров: 21246 | Автор: Руслан Царев | Добавлено: 04.11.2007
Молодым специалистам и студентам сложно устроиться на постоянную работу в крупных компаниях, где, как правило, требуется соответствующий опыт. Но получить этот самый опыт они могут в тех же компаниях, работая на условиях временной занятости. Временная работа также интересна специалистам (в том числе, молодым мамам), которые не могут быть заняты полный рабочий день или предпочитают свободный и гибкий график. Работодатель, в свою очередь, принимая временного сотрудника, избавляет себя от утомительных собеседований, выплат заработной платы, оформления больничных листов и отпусков, отчетов в налоговую инспекцию, а также изнуряющих трудовых судебных споров. Обо все...Читать дальше...>>>
Рынок труда | Просмотров: 11036 | Добавлено: 04.11.2007
Молодому специалисту без опыта работы устроиться на предприятия нефтегазодобывающей отрасли по-прежнему сложно. Но можно. Легче всего в этом плане, конечно, студентам базовых вузов (например, РГУ нефти и газа им. Губкина, Тюменский государственный университет нефти и газа), с которыми ведет работу та или иная структура (например, Тюменская нефтяная компания): в этом случае порой достаточно лишь лучшим образом проявить себя на производственной практике. К услугам остальных соискателей – специализированные издания по трудоустройству (в том числе наш журнал), где размещают рекламу компании, нуждающиеся именно в молодых специалистах. Объявления в духе «треб...Читать дальше...>>>
Рынок труда | Просмотров: 25944 | Добавлено: 04.11.2007
