Первые дни на работе – это не финишная прямая, на которой можно расслабиться и наслаждаться моментом. Теперь начинается самое интересное и сложное. От того, как вы зарекомендуете себя, зависит и ваша работа в данной компании, и вся карьера в целом. Пришедшую в качестве секретаря, Марину Голованову в ГК «Русагро» быстро заметили. Демонстрация умения справляться с большим количеством дел, работоспособности и аналитических способностей позволила Марине совершить самый головокружительный «скачок» в компании: ей предложили заниматься стратегическими и тактическими проблемами. Теперь Марина Голованова является первым замес...Читать дальше...>>>
Во всех организациях имеются свои нормы. Нормы - это неписаные правила, известные всем, о которых никогда не говорят. Например, в финансовых компаниях или банках люди строго следят за своей одеждой, а творческих организациях принято поддерживать легкий, свободный стиль в одежде. Однако это не правило, а норма. А какие могут быть нормы? Можно ли на них влиять? И зачем? Каковы они в вашей фирме? Елена Субботина обратила на себя общее внимание на нашем семинаре сразу, во время представления и знакомства. Хорошо поставленным голосом она рассказала, что работает администратором в международной консультационной корпорации "ПрайсуотерхаусКуперс" и о том...Читать дальше...>>>
Испытательный срок | Просмотров: 6113 | Автор: Александр Ушаков | Добавлено: 03.11.2007
Каждое утро, каждый раз, придя на работу, обязательно приветствуйте своих коллег и начальство. Таким образом вы не только ставите их в известность о своем приходе на рабочее место (вовремя!), но и заявляете о готовности выполнять новые поручения. И старайтесь говорить «доброе утро!» с бодростью, даже если вам в метро наступили на ногу, а в автобусе оторвали пуговицу от пальто – все равно улыбайтесь и заряжайте своим оптимизмом коллег. Пусть они знают, что вы приходите на работу с радостью. Быть может, уже сегодня вам понадобится совет или вас самого попросят о помощи. Дайте коллегам знать, что вы открыты для общения, только не переусердствуйт...Читать дальше...>>>
Испытательный срок | Просмотров: 14342 | Автор: Мария Щур | Добавлено: 03.11.2007
Итак, все трудности поиска работы почти позади: вы получили предложение от работодателя. Вам нравится и должность, и компания, так что, вроде бы, самое время забыть подготовку резюме как про дурной сон, и забыть про хождения по собеседованиям и начать готовиться к выполнению своих прямых обязанностей. Но между джоб-оффером и выходом на работу ваши отношения с потенциальным работодателем должны пройти важный этап, который наверняка волнует любого наемного работника, кроме, может быть, полного бессребреника или топ-менеджера, уже имеющего достаточно денег, чтобы жить на проценты, и работающего исключительно «за интерес». Это – этап определения за...Читать дальше...>>>
Рынок труда | Просмотров: 11443 | Добавлено: 03.11.2007
В ходе проведенного недавно исследования выяснилось, что состояние рабочего стола может многое рассказать о характере человека, его занимающего. При этом оказалось, что рабочее место неудачников и людей, плохо уживающихся в коллективе, как правило, содержится в идеальном порядке и чистоте. По словам исследователей-социологов, достаточно взглянуть на те предметы, которые находятся на рабочем столе того, или иного, сотрудника – и вы получите "тайное сообщение" о том, "чем дышит" ваш коллега. "Просите – и я дам вам денег!" На столе такого сотрудника никогда нет порядка. Все вещи разбросаны и перемешаны. А их соста...Читать дальше...>>>
