Оборудование, ремонт/замена, Производство оборудования, Склад и грузоперевозки (логистика), Строительство
Shipping Coordinator
Responsibilities: • Coordination of freight forwarder and customs broker. • Management and monitoring of all deliveries, ensuring all material/equipments supply including heavy lift items. • Controlling customs clearance procedure and DOOR deliveries to be performed in due time without delay on execution. • Close collaboration with Project Team, Client, Freight forwarder and Customs broker. • Attending and supervision of the loading/offloading works at SITE, ports and temporary jetties, road and river survey, assistance and representation in Customs Authorities. • Control, fulfill, monitor the shipping and customs status report daily updated and distributed. • Collaboration in determination and assign appropriate Harmonized Tariff Codes to importation based on strategy of Classification decision/resolution together with Client and Customs broker. • Provide Exceptional Client service and salesmanship while solving their shipping needs (Provide sensitive and professional client service). • Assisting of Shipping Engineer in commercial and operational issues.
Responsibilities:
• At least 5 years experience as Custom/Logistic coordinator working in a transportation planning role in Oil and Gas projects. • English-Upper-Intermediate • Strong knowledge of Microsoft Outlook, Word, Excel, Powerpoint and Presentation software. • Proficiency with shipping & transport documents, various kind of Reports / spreadsheets. • Excellent interpersonal skills, including superior written and spoken communication. • Knowledge of customs union legislation/Classification decision/resolution legislation. • Customer service approach and capabilities/Superior client service skills;
Охрана труда и техника безопасности, Строительство
Construction HSE Manager
Activity and Main Responsibilities HSE Manager is appointed for major projects and in case of Consortium or ATI. He reports to the Site Manager and takes under his control the following duties: . To support and monitor the implementation of the company’s HSE Policy and HSE Management System at site. . To perform the Job Hazardous Analysis (JHA) and participate to the Job Safety Analysis (JSA); . Verify the adequacy and application of the Site HSE Plan and all related procedures, to the preparing any revisions; . To update the HSE documentation during all the construction phases when deemed necessary; . To check that Subcontractors perform their activities in accordance with all the HSE applicable procedures, regulation and standards, promoting all necessary action to ensure that the said procedures and regulations are observed; . To organize, plan and participate to periodical HSE walk around, Inspections and Audits on site, prepare all the relevant reports, action plans, verify the follow up and the timely execution of the corrective action; . To organize, coordinate the HSE Training activities on site; . To organize and participate to all relevant site HSE Meetings; . To cooperate with the Client concerning the issuing of any necessary work permits; . To organize in case of work accidents a full investigation of the event, finalized to the identification of corrective measure to avoid reoccurrence; . To keep accident records, identifying the areas to which prevention must be addressed; . To promote indoctrination / training of personnel; . To lead and coordinate the activities of the Site HSE Committee (composed by all Contractor and Subcontractors HSE Representative); . To lead and coordinate the site emergency response team and fire prevention/fighting team, organizing training and emergency drill mock activities; . To prepare the HSE section of the construction monthly progress report and other periodical report; . To prepare and update the Site HSE Statistics, verify the performance versus the Project and corporate HSE Objective, Targets and performance indicators; propose recovery plan in case of mismatch.
Requirements: Experience in HSE in Oil and Gas – 10+ years Experience both with projects in Russia and international projects Experience in Construction projects in Oil and Gas Russian language – native, English – Upper-Intermediate
Охрана труда и техника безопасности, Строительство
Construction HSE Manager
Activity and Main Responsibilities HSE Manager is appointed for major projects and in case of Consortium or ATI. He reports to the Site Manager and takes under his control the following duties: . To support and monitor the implementation of the company’s HSE Policy and HSE Management System at site. . To perform the Job Hazardous Analysis (JHA) and participate to the Job Safety Analysis (JSA); . Verify the adequacy and application of the Site HSE Plan and all related procedures, to the preparing any revisions; . To update the HSE documentation during all the construction phases when deemed necessary; . To check that Subcontractors perform their activities in accordance with all the HSE applicable procedures, regulation and standards, promoting all necessary action to ensure that the said procedures and regulations are observed; . To organize, plan and participate to periodical HSE walk around, Inspections and Audits on site, prepare all the relevant reports, action plans, verify the follow up and the timely execution of the corrective action; . To organize, coordinate the HSE Training activities on site; . To organize and participate to all relevant site HSE Meetings; . To cooperate with the Client concerning the issuing of any necessary work permits; . To organize in case of work accidents a full investigation of the event, finalized to the identification of corrective measure to avoid reoccurrence; . To keep accident records, identifying the areas to which prevention must be addressed; . To promote indoctrination / training of personnel; . To lead and coordinate the activities of the Site HSE Committee (composed by all Contractor and Subcontractors HSE Representative); . To lead and coordinate the site emergency response team and fire prevention/fighting team, organizing training and emergency drill mock activities; . To prepare the HSE section of the construction monthly progress report and other periodical report; . To prepare and update the Site HSE Statistics, verify the performance versus the Project and corporate HSE Objective, Targets and performance indicators; propose recovery plan in case of mismatch.
Requirements: Experience in HSE in Oil and Gas – 10+ years Experience both with projects in Russia and international projects Experience in Construction projects in Oil and Gas Russian language – native, English – Upper-Intermediate
Производство оборудования, Строительство, Супервайзинг / контроль за процессом, Аудит и контроль качества
Специалист по экспедайтингу:
• По согласованию с Координатором по экспедированию и инспекции / Руководителем группы по экспедированию и инспекции, взаимодействовать, в той степени, в которой это применимо, с менеджером и с менеджерами проекта, отвечающими за закупки, а также с руководителями проекта по техническим вопросам, и оказывать им поддержку в ходе осуществления проекта;
• Поддерживать, по согласованию с Координатором по экспедированию и инспекции / Руководителем группы по экспедированию и инспекции, оценку показателей и результатов работы инспекционных агентств, инспекторов и поставщиков;
• В тех случаях, когда такие обязанности делегированы Координатором по экспедированию и инспекции / Руководителем группы по экспедированию и инспекции, подтверждать планы контроля качества, выпущенные поставщиками, и представлять замечания по ним, организовывать и проводить встречи с целью определения аспектов качества и контроля за их порядком (прединспекционные встречи), контролировать, в соответствии с требованиями Координатора по экспедированию и инспекции / Руководителя группы по экспедированию и инспекции и проекта, направление уведомлений о проведении испытаний;
• Принимать участие в наиболее значительных встречах по экспедированию и испытаниям, в качестве замены Координатора по экспедированию и инспекции / Руководителя группы по экспедированию и инспекции, или в тех случаях, когда это будет сочтено целесообразным;
• Следить за работой экспедиторских агентств, программами их посещений и согласованными инспекциями;
• Вести мониторинг и анализ, по согласованию с Координатором по экспедированию и инспекции / Руководителем группы по экспедированию и инспекции, отчетов об инспекции и экспедировании ("отчеты"), с указанием основных ситуаций, которые могут оказать воздействие на проект, и согласовывать их с другими компетентными корректирующими действиями, а также вести мониторинг их исполнения;
• В тех случаях, когда такие обязанности делегированы Координатором по экспедированию и инспекции / Руководителем группы по экспедированию и инспекции, проводить оценку условий для выпуска технических материалов и выпускать RN в системе (с учетом их одобрения, когда такие обязанности делегированы Руководителем группы по экспедированию и инспекции);
• Вести мониторинг перечней действий, подлежащих совершению при отгрузке ("перечень замечаний"), с подтверждением, при поддержке персонала Координатора по экспедированию и инспекции / Руководителя группы по экспедированию и инспекции, их исполнения в соответствии с процедурами компании;
• Вести постоянное обновление конфиденциальных данных в управленческой системе компании. Требования: Знание производства, предпочтителен опыт работы с металлоконструкциями. Опыт работы с закупками Английский – Upper-Intermediate
Для крупнейшего нефтехимического холдинга требуется менеджер по ПредПНР/ПНР.
Обязанности: • Организация кроссфункционального взаимодействия между ЕРС-подрядчиком, Проектным офисом, Заказчиком, на границах проектов в вопросах проведения предПНР, достижения Механической готовности. • Обеспечивает подготовку и проведение работ по достижению Механической готовности на объектах с целью осуществления пуска производственных систем предприятия в согласованные сроки, в рамках согласованного бюджета, в соответствии с заложенными показателями по объему и качеству и с соблюдением требований охраны труда и промышленной безопасности.
Требования: • Высшее техническое образование • Не менее 5-ти лет опыта работы в службах эксплуатации на стороне Заказчика (или экспертные позиции в инжиниринговых компаниях) и не менее 3-х лет на руководящих должностях. • Английский язык - свободный уровень. • Должен знать: - Законодательную и нормативную базу по строительству, эксплуатации объектов и проведению предпусконаладочных, пусконаладочных работ. - Правила и нормы техники безопасности и производственной санитарии и противопожарной безопасности. - Управление персоналом. - Технологию первичной переработки нефти и природного газа. - Технологические процессы газоперерабатывающих заводов, переработки нефтяных газов. - Способы автоматизации химико-технологических процессов.
Условия: • Место работы: г. Москва, с релокацией в Свободный; • Заработная плата по результатам собеседования; • Премии по результатам работы; • Добровольное медицинское страхование; • Оформление по ТК РФ; • Срочный ТД; • Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
Супервайзинг / контроль за процессом, Разное / другое
Требуются Директора ресторанов, зам директора (3 вакансии - Локация - Актау, Актобе, Атырау) Направление – Гостинично - ресторанный бизнес. Опыт работы не менее ¾ лет. Основные обязанности - Курирование работы ресторана своего региона, выполнение финансовых показателей, итд (В подчинении до 100 чел) Резюме (дополнительная информация) на эл.адрес – 5102870@mail.ru
Бурение, Добыча сырья и производство, Оборудование, ремонт/замена, Пуско-наладка оборудования
Наш Клиент - Мировой лидер в разработке, производстве и продаже оборудования и комплектующих для применения в сфере бурения скважин и производства нефти и газа. В настоящее время в структуре компании открыта вакансия Инженер-инспектор по инспекции бурового и подъемного оборудования 4 категории. Основные обязанности: - Контроль за качеством ремонта и технического обслуживания бурового и подъемного оборудования. - Определение техническое состояние и сроки отправки бурового и подъемного оборудования на ремонт. - Приемка и оценка качества бурового и подъемного оборудования, поступающего на инспекцию. - Участие в определении и подготовке заключений о состоянии бурового и подъемного оборудования. - Подготовка отчетов и рабочих заказов на выполненные работы, связанные с контролем, восстановлением и изготовлением бурового и подъемного оборудования, проверка правильности их оформления. - Контроль за правильным расходованием материалов, запасных частей и других средств согласно установленным нормам и лимитам. - Контроль состояния инспекционного оборудования, предназначенного для контроля бурового и подъемного оборудования, приборов, станков и оборудования. - Рассмотрение и анализ документации по качеству и уровню инспекции и обслуживания бурового и подъемного оборудования, подготовка заключений и по результатам рассмотрения. - Определение причин недоброкачественного выполнения инспекции ремонта и технического обслуживания. - Составление соответствующих документов о качестве обслуживания поступающего для инспекции бурового и подъемного оборудования, и своевременное представление отчетности. Требования: - Высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы от 3-х лет. - Знание законодательных и нормативных правовых актов; материалов по инспекции бурового оборудования, методам неразрушающего контроля инспекционных приборов; схем, конструкций, характеристик и особенностей работы бурового и подъемного оборудования, контрольных приборов и устройств, применяемых при инспекции такого оборудования. - Свободный технический английский (перевод технических текстов по своей деятельности)
Добыча сырья и производство, Строительство, Управленцы и руководящий состав
Our client is looking for Service Project Manager
PURPOSE: Summarize briefly the major function and purpose of the position. Plan, manage and coordinate assigned projects typically consisting of engineering, procurement and construction contracts. May manage projects involving multi-sites and/or remote locations. Manages the detail commercial terms, schedule, risks, and financial performance of the project in order to deliver a quality product and services on time. Give daily technical support to TSP’s at on-/and offshore locations. You are the source of information and the internal and external contact person related to the job, preparation and installation. You are responsible for ensuring that the service/rental/IC orders are executed and controlled as per Company standards and give input/support to the SAP order entry/control function. The same task with all his disciplines as described above is also applicable for local workshop related orders, internal and external requests. For the workshop repair/refurb it means issue work orders, prepares work packages and set clear dates/milestones, follows up internally and externally till delivery and invoicing. As PM you are the face to the customer for these activities meaning that customer visit’s attending meetings, interface with the customer and making requirements clear, being supportive resulting finally in customer success is one of your goals. Be responsible for ensuring that the internal reporting is properly achieved and that the operation is capable of successfully passing Company internal or external audits. Requirements: - Knowledge of the English language writing as well as verbal. - Knowledge of the Russian language, writing as well as verbal. - Technical Education (Mechanical Engineering as a minimum) - Very good interpersonal and communication skills. - Flexibility in order to support the TSP’s and your customer(s) even outside office hours. - Stress resistance. - PC knowledge (MS Office) and preferred an ERP System (SAP). - Combine strong technical skills with commercial skills. - Capable of attending internal and external meetings and prepare and give presentation if required. - Capable of working in a team as well on your own. - Capable of trouble shooting, find and or support alternative solutions. - Proactive attitude. - Objective way of thinking / approach. Experience: - Project management experience. - Understanding of the Oil & Gas business. - Works organized and structured and thinks ahead. - Experience to manage employees. - Ability to demonstrate flexibility and adapt to a constantly changing environment Assist and support the quotation department for commercial and technical offers for and to customers
Добыча сырья и производство, Экология и охрана окружающей среды
Our client is looking for Environmental and Regulatory Coordinator
The Role: • Follow the instruction and directives of supervisors and ENL management; • Interface with PMT and Construction Contractors as required and directed by Regulatory Management; • Attend meetings with PMT, Contractors and/or Government Agencies as required • Review and analyze new Environmental regulations for applicability and impact to Construction Projects • Interface with Government Agencies regarding compliance with norms and regulations, obtaining approvals and resolving regulatory issues; • Prepare and submit to Regulatory Management weekly, monthly, quarterly and annual statistical reports; • Participate in review of construction activities for regulatory compliance in accordance with Company Policies and as directed by Regulatory Management; • Coordinate Regulatory Contractors activities: prepare Work Orders, review Cost Estimates and Acceptance Acts; • Participate in review of Company’s regulatory compliance plans; • Participate in program planning, readiness and approvals activities regarding Oil Spill, Fire Fighting and Emergency Response; • Participate in employee training sessions; • Perform other duties as required and determined by the Regulatory Management in accordance with applicable rules and regulations; • Be responsible for conscientious performance of the duties in accordance with RF Labor Laws.
Requirements: EDUCATION REQUIRED High education in the field of Natural Science and Environmental Protection
SPECIFIC SKILLS REQUIRED Knowledge of RF environmental regulations. Advanced PC user. Basic English speaking language. Ability to work in multitask environment. Experience in the field of Environmental Compliance.
К нашему клиенту (логистическая компания) требуется Директор филиала
Обязанности: •оперативный и финансовый контроль работы филиалов в Мурманске •агентирование судозаходов, в случае необходимости, личное присутствие на борту судна •подготовка PDA и FDA по судозаходам в Мурманске и в других портах, организация сбора документов на перевыставляемые услуги •разработка, внедрение и поддержание оперативных процедур •развитие деятельности компании на Северном морском пути •сбор и анализ информации об экспортных грузопотоках через Мурманск и другие порты •определение потенциальных заказчиков агентских услуг •подготовка технических и коммерческих предложений для заказчиков •проведение деловых встреч и презентаций, участие в отраслевых конференциях •оставление отчетов о деловых встречах, поддержание базы данных с контактами клиентов •тесное взаимодействие с зарубежными маркетинговыми офисами •отслеживание тендеров на услуги по агентированию, подготовка тендерных предложений •обеспечение «обратной связи» с клиентами, анализ удовлетворенности клиентов, разработка и внедрение предложений по повышению удовлетворенности •анализ деятельности конкурирующих компаний •обеспечение соблюдения корпоративных и отраслевых требований в области ТБ, ОТ и ООС •обеспечение соблюдения корпоративных требований в области деловой этики, антикоррупционной политики •поддержание сертификатов по ISO 9001, OHSAS 18001 и ISO 14001
Требования: •опыт работы не ниже, чем начальник агентского отдела, не менее 6 лет, крайне предпочтительно в международной компании •отличное знание инфраструктуры порта Мурманск и портов в области (Кандалакша и другие) •отличное знание инфраструктуры вдоль Северного морского пути •знание порядка получения разрешений на транзит через Северный морской путь; •знание организации и правил ледокольной проводки; •понимание особенностей агентирования судов в разных портах и под разные грузы; •знание конкурентного рынка в Мурманске и в других портах, как указано выше; •знание нефтегазовой логистики и опыт работы на морских нефтегазовых проектах (бурение и др.) будет являться большим преимуществом •свободный устный и письменный английский; •продвинутый пользователь программ Outlook, Excel, Power Point; •готовность к частым командировкам;
Продажи и закупки (менеджмент), Склад и грузоперевозки (логистика)
Our client is looking for Buyer
Job Description: 1. Assign and process spot requisitions to a purchase order: - Supplier may already be pre-determined or not - Call the Supplier to verify that specified goods or services can be delivered on time - Agree on a price and conditions - Assign supplier if not pre-determined through history log in SAP - Contact requisitioner to clarify specifications which are unclear or incomplete - Coordinate with Customs & Logistics group as necessary 2. Seek existing contracts that could respond to spot requisitions received from clients; 3. Know which procedure to apply to ensure proper OIMS, Financial, Technical qualification; 4. Interact with Clients and Suppliers to fix delivery issues (quality, quantity, time.); 5. Assign and Process, fix 'auto-release failures' when an requisition against an existing agreement in SAP did not automatically generate an order to the agreement Supplier; 6. Provide invoice assistance to Payables and Suppliers (Action Notices); 7. Respond to inquiries generated from clients; 8. Review Control Reports if applicable; 9. Run open commitment report as required and close orders that are no longer valid; 10. Assist in the resolution of GR/IR reconciliation issues with Requestors, Receivers and PtP; 11. May also interact with Suppliers to update prices according to pre-negotiated contract clauses; 12. Input into contract database as required; 13. Own and maintain contract related files (electronic and hardcopy); Other duties as required and determined by Department in accordance with applicable rules and regulations;
Добыча сырья и производство, КИП, АСУ и автоматика, Супервайзинг / контроль за процессом
Our client is looking for INSTRUMENT SUPERVISOR
The Role: •Follow Up and verify all documentations proposed by the Contractor. •Ensure the storing and confidentiality of the documentation. •Participate to the reception of equipment •Ensure that all activities supervised are performed with the proper degree of safety and environment protection. •Ensure that all activities supervised are performed in respect of Contract, purchase order, change order terms and conditions. •Follow Up and Verify compliance with technical specifications, drawings and procedures. •Follow Up, verify and report the progress and schedule. •Manage construction (all) interfaces with others: contractors, operations etc ... •Provide necessary input and participate in clarifications, negotiations etc ... •Anticipate potential problems. Analyse and propose corrective actions. •Make necessary arbitration between different disciplines, the only criteria being the benefit of the overall project. •Supervise the preparation of the pre-commissioning and commissioning activities (organisation, procedures …). •Promote the reporting of incidents and anomalies •Assist or issue in due time all reporting (daily, weekly, monthly, final report …) •Participate in meeting related to the area of responsibility. •Contribute to audits of Contractors or Sub-Contractors in co-operation with the QA/QC department. •Liaise and support Vendor / Contractor representative for site survey and work visits. •Maintain good relationships with Contractors, being flexible enough but also strict when necessary to achieve the objectives of the Project.
Requirements: •The position of Instrument Supervisor can be assigned to people who have: •Education/ Work experience in instrumentation: high professional education (technical) with work experience not less than 5 years as Instrument supervisor. •Good technical background should include design and equipment utilization in instrumentation. •Competencies: communication, negotiation etc… •Fluent in English (speaking and writing). French would be an advantage.
The Company: Our is a major Russian Oil & Gas company working on an international level, with many projects worldwide.
The Role: • Development of oil and gas fields. • Conceptual and detailed design of new process equipment, pipelines and reservoirs in the light of operational reliability. • Development of technical specifications for the design of process equipment, taking into account the features of technological processes, chemical compositions of fluids and climate data fields. • Develop a corporate technical standards in order to create a uniform set of requirements and achieve maximum harmonization of technical approaches and methods in the design of process equipment and piping on all projects of the Company. • Ensure the design of an asset group technical support and advice on the selection of materials for the manufacture of technological equipment and pipelines. • Conduct a detailed analysis of the studies carried out by contractors for the design, the impact of process fluids and media present at the field of materials manufacturing equipment and metal structures. • Review and approval of philosophies and the matrix of choice of materials prepared by the contractor on the basis of research. • Review and approval of cost estimates for various choices of materials. • Conduct independent assessment rate calculations and profiles of corrosion and degradation of materials, using generally accepted industry practices and standards (ASTM G102-89, DNV-RP-B101). • Evaluation of the proposed systems designer for surface coatings (paint and varnish, plastics, galvanirovanie, spraying, fusing) and make conclusions on the technical feasibility and economic profitability of the chosen solutions. • Develop methodologies and procedures to monitor and reduce the rate of corrosion / erosion in pipelines and process equipment in accordance with leading international practice and the requirements of industry standards (ASTM G96-90, ASTM G189-07, SNiP 2.03.11-85). • Understand the technology of materials, their chemical and thermal processing and quality control and their behavior in different environments. • Know the procedures for ASME V and Russian counterparts to conduct nondestructive testing of materials (UT, RT, DP, MP, etc.). • Understand the standards of ASME IX welding and inspection of materials and welds ASME V. • Have experience in designing equipment for corrosive and acidic environments (high content of hydrogen sulfide), with the requirements of NACE MR 0175. • Know and widely applied principles and methods of Risk Based Inspection (RBI), in accordance with API581. • Have skills in determining the mechanisms of fracture of materials and methods of dealing with them in accordance with API 571. • Have a deep understanding and extensive experience with quantitative analysis of the "residual life" pieces of equipment and piping in accordance with the methodology of API579. • Understand and apply the requirements of the world's leading practices and standards for the design of systems of anti-corrosion inhibition. • Understand and apply the standards for the preparation of metallic coatings for the application of protective coatings (ISO 8501-1/2/3, NACE No. 5/SSPC-SP 12, NORSOK M-501). • Understand and apply the requirements of standards, technical conditions for installing insulation on pipelines and process equipment. • Understand and apply methods and recommended practices to ensure fire protection (fire proofing) of steel structures, pipelines and process equipment. • Participate in HAZAN / HAZID / Design Reviews as an expert on materials, corrosion protection and operation with the Office of Personnel nadezhnosti.Sovmestno develop programs for training and retraining for employees of the Company, responsible for equipment reliability and availability of assets.
Essential Skills / Qualifications: • Fluent in both ENGLISH and RUSSIAN. • Must have higher technical education. • Must be elegible to work in the Russian Federation.
About Fircroft: Fircroft is a leading provider of technical recruitment solutions to a number of specialist industries, active in over 30 countries worldwide. Our key sectors include: Oil & Gas, Petrochemicals & Process, Automotive & Aerospace, Nuclear & Power, Mining & Minerals and General Engineering.
For further information or to discuss any opportunities, please contact Dennis Yurkevich at Fircroft on +7 (495) 604-17-45
The Company: Our is a major Russian Oil & Gas company working on an international level, with many projects worldwide.
The Role: • Development of oil and gas fields and pipelines. • Development of technical specifications for the design, manufacture, installation, testing and inspection process pipelines to meet the requirements of technological processes, chemical compositions of fluids, climatic and seismic conditions of the deposits. • Develop a corporate technical standards in order to create a uniform set of requirements and achieve maximum harmonization of technical approaches and methods in the design of process piping systems for all projects of the Company. • Control of the complete design work and ensure compliance with project-developed technical documentation for the contract to design, technical requirements, input data requirements and regulatory documents. • Review and approval of major technical decisions concerning the design, manufacture, installation, inspection and testing of process piping. • Conduct a technical evaluation of proposals vendors and preparation of expert advice on choosing the most cost-beneficial, technically feasible and safe solutions. • Provide a highly competent technical support to project teams, contractors and operators as part of its functional profile. • Be a qualified expert in the design of process piping. • Have extensive experience in the application of hydraulic calculations, piping, selecting the optimal diameter, traces and system configurations. • Have the skills of water hammer calculations resulting from the closure of valves or stops pumps. • Have a deep academic and specialized knowledge of the principles of strength calculations of pipelines (eg Von Misses, Tresca, and other theories of fracture of materials under complex loading). • Have at least 5 years experience in the use of ASME B31.1 / B31.3 and Code Cases and be able to apply formulas and equations of these codes for the "manual" calculations of simple lines on the flexibility and power. • Have expert skills in the use of computer programs or AutoPIPE CAESAR II for the calculation of complex piping systems in accordance with ASME B31.3 / B31.1, including the dynamic analysis of the seismic loads. • You have experience in reporting on the estimates of pipeline systems (Stress Analysis Calculation Reports). • Have experience of calculations of components with complex geometry using FEPipe or equivalent computer program. • Have experience in the calculation of local stresses in the wall of blood vessels arising from the provided pipe fittings loads (WRC-107/297, PD5500). • Be able to choose the most appropriate type and location of pipe supports, including spring suspension (spring hangers) and support from the immutable force (constant effort supports). • Have extensive experience in developing P & ID and Line Lists, preparation of isometric drawings and specifications for the manufacture, installation and testing of pipelines. • Have the skills and determination of critical piping drafting Critical Line Lists. • Understand the standards of ASTM, ANSI, API, DIN piping components (pipe, flanges, gaskets, fittings, mounting bolts, valves, safety valves drip, etc.). • Have a good understanding of mechanical and chemical properties of steels, alloys and polymers used for the manufacture of piping components, and have skills in preparing specifications piping material classes (Piping Classes). • Have experience in designing pipelines for sour environments (high content of hydrogen sulfide), with the requirements of NACE MR 0175. • Understand the principles and practical skills in a performance analysis of the stability of the pipeline systems against fatigue failure under the influence of fluctuations: acoustic, mechanical, pulse, hydropercussion, cavitation, etc. • Have extensive experience in the layout of equipment and piping to trace well pads and plants collection and preparation of oil and gas. • Have the necessary training and experience in HAZOP, IPF, HAZAN, HAZID, Design Reviews, 3-D Model Reviews as an expert on technological pipelines. • Have extensive experience in project development and construction of major gas fields, to understand the sequence of phases of the project and be able to develop construction documents at the stages of Conceptual, Pre-FEED, FEED Detailed Design.
Essential Skills / Qualifications: • Advanced English and Russian a must. • Higher Technical education. • Applicants MUST be elegible to work in the RUSSIAN FEDERATION.
About Fircroft: Fircroft is a leading provider of technical recruitment solutions to a number of specialist industries, active in over 30 countries worldwide. Our key sectors include: Oil & Gas, Petrochemicals & Process, Automotive & Aerospace, Nuclear & Power, Mining & Minerals and General Engineering.
For further information or to discuss any opportunities, please contact Dennis Yurkevich at Fircroft on +7 (495) 604-17-45
The Company: Our is a major Russian Oil & Gas company working on an international level, with many projects worldwide.
The Role: • Development of oil and gas fields. • Machinery and equipment of oil and gas industries, machinery and equipment of chemical plants, gas turbine, steam turbine engines and motors, hydraulic, vacuum and compressor technology. • Development of technical specifications for the purchase of new and servicing existing rotating equipment al the requirements of the technological processes, chemical compositions of fluids and climate data fields. • Ensure that the operating assets of the Company and the technical support and advice on the choice of rotating equipment, inspection and maintenance. • Conduct technical evaluation of proposals vendors and to make expert judgments on the most economically beneficial and technically feasible solutions that provide the highest technical level of development, reliability and safety of their operation. • Creation, implementation and realization of control system reliability of rotating equipment in collaboration with the departments of engineering maintenance, operation, and Technology Department. • Have a deep theoretical knowledge of basic academic subjects in their discipline. • Have the knowledge, understanding and broad experience in the use of standards and codes governing the design, manufacture, testing, startup, commissioning and maintenance of standard pumps, turbines and compressors: API 610, API 611, API 612, API 613, API 614, API 617, API 618, API 619, API 682, API 672, API 675, API 676, API 677, API 11P, ANSI B73.1, DIN 24256, ISO2858. • Understand the principles and practical skills in a performance analysis of rotating machinery vibration caused by the typical sources of fluctuations: acoustic, mechanical, pulse, hydropercussion, cavitation, etc. • Have the necessary training and participate in HAZOP, IPF, HAZAN, HAZID, Design Reviews as an expert in rotating equipment. • Understand the principles of Route Cause Analysis (RCA) and implement them through the systems of Apollo and Tripod. • Understand and apply the principles and methods of Reliability Centered Maintenance (RCM). Have a wide experience in oil and gas projects of capital development, to understand the sequence of phases of the project, to be able to develop construction documents at the stages of Conceptual, Pre-FEED, DEED Detailed Engineering Design. • Have the skills and experience in identifying and reducing risks at all stages of design, procurement, commissioning and TOR rotating equipment.
Essential Skills / Qualifications: • Fluent in both ENGLISH and RUSSIAN. • Must have higher technical education. • Must be elegible to work in the Russian Federation.
The Company: Our client is a major Oil & Gas operator, active worldwide working to meet the world's growing demand for energy by exploring for oil and natural gas, refining and marketing gasoline, producing chemicals and researching renewable technologies.
The Role: The Controls System & Communications Supervisor is responsible for the following scope at 3 existing (system upgrades) and 8 new pump stations in the Russian Federation: • Telecommunications • SCADA • Integrated Pipeline Security Systems • Local Control systems
Job Description Responsibilities • Position to manage / supervise installation of CS&C equipment and systems, all under lump sum contract(s), integrating control of pump stations into the overall system. • At new pump stations, Position will be working in construction areas under control of Project Management companies. • At MLBVs, Position will be working in un-attended operating facilities. • Review, advise and concur with Contractor’s work execution planning, releasing / initiating packages of work in keeping with schedule requirements. • Review Contractors work, equipment and labor resource planning vis-à-vis schedule, ensuring adequate numbers, condition and capability/competence. • Ensure safety of Contractor’s work activities with regard to workers, and avoiding impacts to project progress, completed works and existing Operating facilities. • Ensure constructed works conform to design document and specifications. • Ensure that quality of finished works and documentation meet requirements of Russian Federation.
Primary Job Duties • Work pack planning, preparation and work release, and acceptance of completed works. • Daily compliance with Operations and Project Permit to Work system in keeping with, ‘brown field’ area designation and simultaneous operation. • Ensure Contractors and sub-contractors are working at all times to latest design documents / drawings. • Attend or conduct weekly contract / project progress meetings, ensuring adequate minutes of meetings are kept. • Address RFI/RFC from Contractor. • Raise and issue Instructions to Contractor as needed. • Document Contract issues that could lead to claims. • Walkabouts for Safety/IIF performance/compliance. • Schedule / participate in Management IIF Walkabouts for Worker engagement. • Coordinate / ensure QA inspections / welding examination and preparation of documentation. • Be familiar with and ensure conformance with Project written policies, plans and procedures. • Conduct Construction walk-downs with Contractors to confirm completion of work packs and systems / sub-systems; develop and clear punch-lists. • Drive turnover of completed systems, and supporting documentation.
Essential Skills / Qualifications: • Minimum ten (10) years previous Construction project experience in telecommunications, control systems and SCADA. • Must be FLUENT IN BOTH RUSSIAN AND ENGLISH. • MUST BE ELIGIBLE TO WORK IN THE RUSSIAN FEDERATION.
The Company: Our client is a major international Oil & Gas exploration and production company, operating around the globe.
The Role: The job holder manages, under the responsibility of the Package Manager, all technical activities related to Mechanical & Piping during Basic & Detailed engineering phases, with particular attention paid to HSE matters. The job holder is the main interlocutor of Engineering and LLI’s Contractor(s) for Mechanical & Piping technical issues. He liaises with the relevant specialists whenever required.
During the project, the Job Holder has to: • Review and digest the pre-project studies. Verify the basis of design, and digest the detail design. • Participate to the endorsement of the Pre-project dossier by the FEED contractor and detail design documentation and drawings by Contractor. Verify the deliverables related to Mechanical & Piping • Coordinate and supervise Mechanical & Piping studies for the Well surface facilities Pads. • Check that the design is developed in line with the Pre-Project and the Statement of Requirements • Ensure coordination of Mechanical & Piping activities with the other Specialists within the project team. Ensure global consistency of the design • Follow-up Contractor(s) activities. Control and comment all Mechanical & Piping documentation issued by contractor(s) related to engineering, procurement, project management, fabrication and tests. • Ensure all piping deliverables are following scope of work and design requirements. Provide detailed design mark-up documents when necessary. • Call for and participate to necessary technical and/or co-ordination meetings required to achieve the performance of the work. Participate to internal and external interface meetings • Participate to Technical Reviews/Audits (HAZID, HAZOP, PTR).
Essential Skills / Qualifications: Eligibility to work in the RUSSIAN FEDERATION. Graduate educated engineer with minimum 10 years experience in the oil industry as Mechanical & Piping engineer (upstream). Fluent in English (speaking and writing). Russian is a MUST. Good communication skills, able to work in a multicultural environment Knowledge of General Specifications is a plus. Experimented user for Autocad and knowledge for 3 D model software.
The Company: Our client is a major international oil and gas exploration and production company, operating around the globe.
The Role: Supervision of Instrument activities related to onshore well cluster including technical substation, field instruments, chemical and diesel injection, ICSS, Fire and Gas system, hydraulic actuated valves. In charge, under the responsibility of the Engineering Leader, of the follow up and supervision during the different phases of the project up to and beyond Project Sanction (Basic, Feed ,Detail Design, Procurement, Construction, Installation) of the instrument discipline studies to be carried out. Technical authority and responsible of the instrument discipline. In charge of the coordination with the Process Design Team, with the Safety Design Team and with the Operation Team in order to define and implement all the requirements in the Instrument Control and Safety Systems.
During the project, the Job Holder has to: • Define, follow-up and evaluate the instrument discipline studies to be carried out • Review and digest the pre-project studies and Basis of Design • Verify the deliverables to be produced by the Contractor(s) related to field instrumentation • Participate actively in the definition and design of the ICSS system, LLI, packaged unit instrumentation and control systems and all field instrumentation • Promote alternatives for instrument design to reduce and to optimise the site works and in particular all tie-in works with existing facilities • Monitor instrument discipline studies during engineering (technical, costs, planning, interfaces, reporting) • Contribute to the evaluation of different Contractors (Engineering, EPC Contractor, Vendors,...) and review / approval of deliverables from design Contractors • Contribute and coordinate the engineering interfaces with other disciplines and existing facilities • Check that the design is developed in line with the Pre-Project and the Statement of Requirements • Coordinate Instrumentation activities (Scope of work, Engineering, FAT) • Call for and participate to necessary technical and/or co-ordination meetings required to achieve the performance of the work • Participate to weekly and monthly progress meetings • Participate to Technical Reviews/Audits (HAZID, HAZOP, PTR ) • Liaise with ICSS engineer to solve interfaces issues
Essential Skills / Qualifications: Must be elegible to work in the RUSSIAN FEDERATION. Graduate educated engineer with minimum 10 years experience in Instrument design, in managing large engineering international contracts. Sound background in O & G engineering areas with good knowledge in process and topsides design. Fluent in English (speaking and writing). Russian would be a must. Experience in team management and skill in external communication, able to work in a multicultural environment.
International Oil and Gas Company is looking for Senior Procurement Officer!
Responsibilities: • Prepare and launch bidding process – input: Scope of Work approved by Repsol technical Project manager • Coordinate tender schedule: clarifications, documentation and proposal reception • Proposals opening: coordinate technical proposal assessment through the original user • Perform the commercial proposal assessment, based in technical result. Coordinate negotiation process if is necessary • Prepare the awarding documentation: service background, scope, tender schedule, assessment result and final recommendation • Coordinate the awarding submission and approval process. • Coordinate the contract preparation among contractor and service department: legal, tax, insurance • Conclude the contract signature and coordinate the kick off meeting together with the user. • Maintain all contract statistic control, weekly and monthly reporting.
Job Qualifications: • College degree. • 4-8 years of related experience. • Tenacity to overcome obstacles. • Interpersonal/communication skills to interface with colleagues at all levels without creating conflict. • Computer skills using Microsoft Applications (Excel/Word/Outlook). • Intermediate level of English
Contract duration - 6 months, renewable based on performance. Start date: 1st of March Position: Residential in Moscow
Large international oil and gas company is looking for Junior Accountant!
Key Job Responsibilities:
<i>Invoice Processing. Process invoices in JDE accounting system. Verifies invoices comply with existing contracts, obtain expenditure approval to each, and prepare journal entries for payable transactions in JDE. Monitor prepayments and suspense account balances. Prepare journal entries for clearance transactions. Compliance. Assist Sr Accountant with due diligence and documented package preparation for compliance approval request. Acts as guided by the Sr Accountant in support of required compliance reconciliation activities. Invoice Payments. Back-up role for payment processing accountant. Creates payment control groups twice a week. Advice Moscow office two days in advance of cash required for payment. Resolve any open issues with vendors. File Maintenance. File accounting journals and batches and maintain accounting archive, and keep batch log. Other. Collect, organize, and file all supporting documents & reference materials for Job Functions 1 through 4. Perform other accounting duties as directed by Finance Supervisor. Job Qualifications:
English language at upper-intermediate level. 2-3 years of experience in accounting. Accuracy, attentiveness to details is necessary.
Terms and conditions:
Discussible salary. Interesting work, good team. 1-year contract duration
Large international oil and gas company is looking for Instrumentation & Controls Quality Specialist !
Job Scope The I&C Quality Specialist(s) are responsible for “auditing” QA/QC activities and Completions Documentation on the following scope at CPC’s Tank Farm and Marine Terminal at Novorossiysk, Russian Federation, on the Black Sea: • New Instrumentation, Alarms, and Fire & Gas Detectors for the Tank Farm and Marine Terminal. • Multicore Cabling, Junction Boxes, and Marshalling Cabinets. • Local Control PLC’s at the Marine Terminal and 15 Pump Stations along 1500KM Pipeline route. (14,570 total loops). • SCADA Terminals at Pump Stations and Marine Terminal. • Structured Cabling and PBX Telecom Boxes at Marine Terminal and 15 Pump Stations. • 88km of new Fiber Optic Cabling alongside pipeline in Kazakhstan. • Honeywell Integrated Pipeline Security System along the 1500KM Pipeline route (many security cameras, card-access systems, alarms, etc.) Job Logistics • 28/28 Rotation in Novorossiysk, Russia is required. Accommodation & meals in Ozereika (or other) Camp, with office at Tank Farm Site; with frequent travel along the 1500km Pipeline route. Possible future transfer to 28/28 Rotation in Atyrau, Kazakhstan.
Job Responsibilities • Reports to E&I Quality Supervisor. • Actively champions safety. • Reviews and insures execution of Quality Procedures and Inspection/Test Plans. • Reviews and insures Laboratory/Testing Capabilities. • Reviews Qualifications and Certifications of Craftsmen. • Reviews Method Statements from quality perspective. • Participates in Daily Construction Meetings and Site Activities. • Helps train/educate the workforce. • Works closely with Construction Contractors’ Quality Personnel. • Works closely with CPC’s 3rd Party Rostechnadzor-Certified Inspection Personnel. • Issues and helps resolve Non-Conformance Reports. • Issues Daily Progress Reports to I&C Quality Supervisor. • Reviews plans and witnesses hydrostatic pressure tests and tightness tests. • Reviews plans and witnesses alignment and run-in tests on rotating equipment. • Reviews, approves, and coordinates completion of Inspection Test Reports. • Coordinates collection of Material Test Reports and Equipment Documentation (Passports). • Coordinates completion of signed/stamped As-Built Drawings. • Participates in Regulatory Handover Process with Rostechnadzor.
Job Qualifications • Minimum five (5) years previous QC experience on instrumentation and SCADA-type control systems within Russian Federation or other CIS countries. • Working knowledge of applicable GOST and SnIP Standards. Preference will be given to candidates also with working knowledge of API-55x & ISA-RP12.01.01 Instrument Standards. • Interpersonal/communication skills to interface with colleagues at all levels without creating conflict. • Computer skills using Microsoft Applications (Excel/Word/Outlook). • Fluency in written and spoken Russian language is required. Preference will be given to candidates also with “Intermediate (or better)” English language skills.
Large international oil and gas company is looking for Site HSE Specialist!
The successful candidate must have demonstrated experience with major oil transportation capital project activities and with implementing an Incident and Injury Free culture.
Job Qualifications:
• Min ten (10) years previous project works (5 years in Oil & Gas international projects) • Experience in RF and/or R of K or other CIS locations • Experience in mentoring national workforce • Must have a methodical and well organized approach to the work environment • Must have excellent interpersonal and communication skills and be able to interface with colleagues at all levels • Must have experience with working in an integrated team environment • Must be able to deal with short time frames and handle multiple competing priorities • Proactive thinker • Must be able to conceptualize processes and systems to meet project needs and effectively implement same • English and Russian fluency required
Key functions include:
• Championing Incident and Injury-Free (IIF) engagement and implementation across all locations. • Support Site HSE Team • Assist in developing and implementing Site Specific HSE Plans • Participate in Contractor activities (e.g., tool box talks, job safety analysis, safety meetings, etc.) and be a visible HSE leader • Ensure Emergency Preparedness is maintained and fire safety standards are followed • Lead or participate in incident investigations and root cause analysis • Assist in orientation and on-boarding of new personnel • Conduct inspections of Contractor’s facilities, work practices, and monitoring activities to ensure compliance with regulatory and CPC requirements. • Compliance with Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) ensuring all interactions with governmental officials are compliant with FCPA requirements
Operational Excellence
• Maintain an open door communication and rapport with Project Team • Promote a professional atmosphere • Establish team building rapport with internal and external recipients to ascertain a successful working relationship
Большой нефтегазовой компании требуется Менеджер по приемо-сдаточной документации!
Это позиция высокого уровня, отвечающая за отслеживание, сбор и передачу исполнительной документации. Работник должен будет работать в тесном взаимодействии с Ростехнадзором и другими надзорными органами на протяжении всего проекта, обеспечивая четкое проведение приемочных комиссий на территории России и Казахстана. Глубокое знание процесса приемки работ Ростехнадзором имеет решающее значение.
Требования к кандидату • Постоянное проживание в Новороссийске (возможны периодические поездки в Атырау, Казахстан) • Рабочее время = 40 ч/нед Должностные обязанности • Непосредственно подотчетен Менеджеру проекта по качеству • Имеет в подчинении Специалиста базы данных приемо-сдаточной документации (непосредственно) и 4 Специалиста по вводу данных (опосредованно) • Следит за процессом передачи исполнительной документации и проведением приемочных комиссий. Важной обязанностью является тесное непрерывное деловое взаимодействие с Ростехнадзором и другими контролирующими органами. • Активно пропагандирует безопасность • Разрабатывает Процедуры ШНИ по работе с исполнительной документацией и приемочным комиссиям. • Просматривает Планы Качества подрядчика, Планы контрольных проверок, Планы передачи документации. • Просматривает Списки Подрядчика по требованиям к нормативным документам (SDRL’s) и отслеживает получение документации • Работает в тесном взаимодействии с персоналом Подрядчика по строительству относительно предоставления исполнительной документации. • Работает в тесном взаимодействии с персоналом по проведению инспекций по техническому надзору, освидетельствованным Ростехнадзором (подрядчики КТК). • Руководит сбором и хранением Технических паспортов оборудования • Руководит сбором и архивацией приемо-сдаточной документации, актов с подписями и печатями, и исполнительной документации. • Руководит сканированием Актов, Исполнительной документации и Технических паспортов оборудования для электронного архива. • Руководит вводом электронных файлов и данных в Базу приемо-сдаточной документации (Fluor MC+) • Готовит еженедельный и ежемесячный отчет по статусу исполнительной документации и переданной нормативной документации.
Job Qualifications • Минимальный опыт работы в сфере приемо-сдаточной документации и передачи нормативных документов на территории Российской Федерации, Казахстана или других стран СНГ - 15 лет. Предпочтение будет отдано кандидатам, ранее работающим с Ростехнадзором в Краснодарском крае. • Знание стандартов ГОСТ и СНиП • Коммуникабельность и навыки межличностного взаимодействия с коллегами, умение избежать конфликта. • Компьютерные навыки использования программ Microsoft (Excel/Word/Outlook); умения пользоваться компьютеризированными средствами проекта, составление отчетов, управление документацией, и системы сдачи-приемки документов. • Свободный письменный и разговорный русский язык. Предпочтение будет отдано кандидатам со «средним» и выше уровнем владения английским языком.
International Oil and Gas Company is looking for Camp & Logistics Manager.
Will supervise 2 positions ( camp coordinator & site logistics coordinator) CLM will report to the construction manager and proved overall management of site vehicles (KXM, Hertz, and Starstroi site vehicles) use by CNI. Will ensure that all cni site vehicles are monitored, inspected regularly, have all safety devises installed and all driver training is complete. Will manage relationship with KXM regarding accommodations and ensure all contractual requirements are being fulfilled. Ensure that conditions of camp provide a positive living environment for workforce. Will provide assistance to the construction manager and deputy project manager onshore as required to coordinate logistics and camp issues.
Job qualifications:
Experience in customer service and logistics coordination is a plus Language: Must be able to converse and write in Russian and English Shift work: 7 days per week in a camp—11 hours per day plus 1 hour for lunch—28 days on and 28 days off
International Oil and Gas Company is looking for Technical assistant!
Work Conditions • Full-time residence in Novorossiysk city. • Work schedule is irregular work hours / 5 days per week with occasional overtime when necessary • When the employee is expected to start working: January 2013 . • When the employee is expected to finish working: 2015 Duties • The employee will be reporting to the Head of Field Engineering. • Supposed to support safety in an active manner • Track and process both incoming and outgoing correspondence of the department • Translate outgoing correspondence in writing between English and Russian • Interpret verbally between English and Russian for the Field Engineering team • Take minutes of meetings about engineering / technical issues and further produce the ready-to-use version of the minutes. • Make arrangements for the meetings and appointments where the Field Engineering team attend. • Provide administrative support for the department • Cooperate with the specialist members of the department in order to prepare letters related to various disciplines. • Interface with managers and assistants of the related departments • Prepare letters on behalf of the Field Engineering team, business correspondence. • Work with the POL system tracking correspondence and technical documentation. • Perform other duties as assigned by the supervisor when necessary.
Required Qualifications: • 3 or more years of experience working as an assistant at international oil & gas industry projects • Experience of work in either a construction or engineering department of a company specializing in construction or project management • Experience with document control is essential • Ability to overcome difficulties. • Need to have personal traits and communication skills sufficient to avoid confrontation when interfacing with workmates at any level. • Computer skills: the Microsoft applications (Excel/Word/Outlook). • An essential requirement is Fluency in English including technical English. Knowledge of terminology related to construction, engineering, oil & gas industry. • Experience of work in an integrated team environment
Большая иностранная компания подбирает специалистов на вакансию "Инженер-электрик группы Полевого Проектирования "!
Должностные функции Предоставление инженерно-технической информации в отдел строительного контроля «Шеврон Нефтегаз Инк.» и работникам для обеспечения соответствия строительных работ всем инженерно-техническим стандартам, нормам, спецификациям и заданиям на проектирование, применимым к одному или нескольким видам работ. Выполнение обязанностей первичного контактного лица по инженерно-техническим вопросам для рассмотрения и координации всех запросов на предоставление информации от подрядчиков. Координирование, инструктаж и руководство менее опытными инженерами на объекте.
Условия работы • Проживание в г. Новороссийске на постоянной основе. • Рабочий график: ненормированный рабочий день, 5 дней в неделю, периодически – сверхурочные часы, по мере необходимости • Ожидаемый срок начала работы: май 2012 г. • Планируемый срок окончания работы: 2015 г. Должностные обязанности • Подотчетность – непосредственно заместителю директора проекта по береговым сооружениям. • Активное поддержание безопасности. • Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов об изменениях проектной документации на объекте. • Подготовка и распространение всей необходимой отчетной документации – отчетов о ходе работ, дефектных ведомостей с описанием необходимых работ, схем завершенных работ, расчетов потребности в материалах и т.п. • Понимание технических чертежей и спецификаций объектов промышленного строительства в нефтегазовой отрасли. Разъяснение проекта/чертежей работникам, непосредственно занятым на строительных работах Проекта. • Компетентное рассмотрение и утверждение запросов на внесение изменений в проект (в рамках своей специализации*), поступающих от Подрядчика, включая проверку рабочей документации, обоснований, схем, спецификаций, инженерных расчетов и т.д. Выполнение инженерных расчетов, проектирование узлов, схем, деталей и конструкций при необходимости. • Проверка исполнительных схем и чертежей Подрядчика, а так же их разработка, по необходимости. • Понимание объемов работ субподрядчиков, условий работ и технических требований при их выполнении. • Хорошие навыки общения (письменного и устного), включая обмен технической информацией. • Рассмотрение и решение технических вопросов по проектированию (в рамках своей специализации*) на основании рабочей документации, спецификаций, действующих стандартов и иной технической документации • Отслеживание выхода новых ревизий рабочей документации (в рамках специализации*), а так же выявление рабочих чертежей нуждающихся в корректировке и последующем перевыпуске. Координация работ, обмен информацией, обсуждение и согласование принятых проектных решений с авторским надзором проектных институтов («Джон Браун И энд Си Лтд.» и «Коксохиммонтаж»). • Совместная Работа с подрядчиками по ускорению работ, по мере необходимости, в целях соблюдения графика строительства. • Содействие в получении технических согласований инженерами смежных отделов, заказчиком и авторским надзором для своевременного предоставления ответа и соблюдения графика проекта • Рассмотрение контрактной инженерно-технической документации и работа с ней. • Выполнение иных функций в соответствии с указаниями руководителя, по мере необходимости. • Тесное сотрудничество с представителями отдела обеспечения и контроля качества в отношении пакетов документов на оборудование Подрядчика • Взаимодействие с представителями отделов строительства и контроля качества при рассмотрении инженерных вопросов и принятии технических решений.
* в рамках специализации – означает специальность инженера-проектировщика, указанная в названии Должностной Инструкции.
Квалификационные требования: • Высшее техническое образование в соответствии с позицией указанной в Должностной инструкции, понимание и навыки технического проектирования • Наличие опыта работы в Отделе Полевого проектирования, либо Отделе проектирования, либо в Авторском надзоре, либо в проектном иснтитуте. • Знание вопросов строительства, включая требования к материалам, оборудованию, стоимости и срокам выполнения строительных работ • Знание норм и спецификаций, применяемых в нефтегазовой отрасли • Опыт работы от 8 до 15 лет в аналогичной строительной сфере. • Способность преодолевать трудности. • Личные качества и навыки общения, позволяющие бесконфликтно взаимодействовать с коллегами на всех уровнях. • Компьютерные навыки – приложения Майкрософт (Excel/Word/Outlook). • Возможность прохождения аттестации по безопасности труда и промышленной безопасности в соответствии с законодательством РФ (в т.ч. по категориям A и Б2) • Необходимое требование – свободное владение русским языком (письменным и устным). (Знание английского языка – дополнительное преимущество)
Рабочие условия • Средства индивидуальной защиты (СИЗ), включающие, среди прочего, защитную обувь со стальным носком, каску, защитные очки и одежду из хлопка с длинным рукавом, обязательны к повсеместному использованию, по требованию. Отдельные работы проводятся в офисе на объекте, однако строительные работы на объекте осуществляются под открытым небом, т.ч. имеет место воздействие различных погодных условий – включая крайне высокие и низкие температуры окружающего воздуха.
Oil and Gas Company is looking for IM Project Manager!
Basic Functions : Establish, implement, supervise and coordinate the project document control function to recover and manage the technical information in Moscow
Technical / Business Skills: • Good experience in a Document Management/proven oil & gas industry experience • Ability to evaluate the procedures of design and work method for Documentum/other EDMS • Ability to develop, review and update corporate IM standards • Ability to communicate and interact with all levels of staff – interface with all groups within the Engineering, Construction, O&M, G&G, Procurement and Corporate organisation • Ability to manage and encourage support staff in order to improve their performance • Significant self-starter skills and a high level of initiative Interpersonal Skills: • Good communicator in both Russian & English/Spanish languages • Ability to coordinate with project engineers Document Management Processes: • Methods of investigation, analysis, design and development of documentation systems • Document lifecycle, workflow • Archiving arrangement • Database security settings, users permissions • Metadata management • Cataloguing • Scanning, copying Competencies: • Fluent English or Spanish • Basic knowledge of Documentum/EPFM/other EDMS • Significant knowledge of international document management standards: ISO, PPDM, DAMA, etc. • Document Management Systems Audit • Share Point • MS Office Business & Industry Experience: 5+ years experience in Document Control
Educational Attainments: University Degree in Geology/Geophysics/Engineering
Contract duration - 4 months, renewable based on performance. Position: Residential in Moscow
Large international oil and gas company is looking for an Accountant for the Finance Department!
Responsibilities:
• Making posting in SAP following internal corporate chart of accounts (accounts payable and accounts receivable invoices). • Checking of invoices (supporting documents) for the compliance with RAS and internal standards of the company. • Preparing payments orders and processing of payments. • Maintain petty cash fund in the office. • Posting bank transactions in SAP following internal corporate chart of accounts; • Checking employees expense reports within company corporate guidelines (business trips procedure), posting checked expense reports in SAP following internal corporate chart of accounts. • Posting salary expenses in SAP following internal corporate chart of accounts; • Posting company credit card expenses in SAP, reconciliations and communication with employees for obtaining supporting documentation entering into the finance system. • Meet monthly closing deadlines; • Assist in year-end closings.
Requirements:
Accounting or Finance University degree or equivalent 3years related experience Intermediate English Knowledge of accepted accounting practices and principles IFRS & RAS. SAP experience is a definite asset. Detail oriented and ability to show initiative and take responsibility. Strong MS Office skills.
Terms and conditions:
Contract duration - 6 months, renewable based on performance. Position: Residential in Moscow
Oil and gas Company is lookong for administrative assistant for CPC project in Novorossiysk (on a temporary basis for 2-3 months).
Provides administrative support for the group. Responsible for clerical duties, meeting arrangements and special projects as may occasionally arise. Arrange outsourced/contracted services (events, consulting, advisory etc.) for the Project team. Responsible for the incoming / outgoing mail registration and dispatching. Arranges DHL shipments. Receives the visitors and directs them to the right person. Answers the phone calls and takes messages. Keeps the visitors book and arranges the visitors' passes. Provides Logistics support including visas, air reservations, hotel bookings (through travel desk), VIP and ground transportation, site visits including schedules, airfare, plane leasing, etc. Work in cooperation with the Transport Coordinator to ensure the transportation arrangements are done in a timely and reliable manner. Work in cooperation with the Project Administrative Assistants to ensure uninterrupted day-to-day operations. Be ready to replace the absent Administrative assistant.
International Oil and Gas Company is looking for HSE Specialist(Residential). This position will monitor all HES activities, including Labour Protection, Emergency Response, Medical, Fire Safety, Incident Investigation/Reporting, and HES Data Management, at CPE Office locations, warehouses, transportation systems, and support the CPE HSE Team. Position will report to CPE HSE Manager.
Key functions include:
Championing Incident and Injury-Free (IIF) engagement and implementation across all locations. Support HSE Team Develop and deliver orientation and on-boarding program for new personnel Proactively participate in Office Safety Leadership Team Champion and oversee Behavior Based Safety (BBS) process Assist in developing and implementing Site Specific HSE Plans, including being the Subject Matter Expert for our Motor Vehicle Safety and Journey Management procedures. Support Engineering Team in design reviews and Process Safety Management issues Participate in Contractor activities (e.g., tool box talks, job safety analysis, safety meetings, etc.) and be a visible HSE leader Ensure Emergency Preparedness is maintained and fire safety standards are followed at CPE Offices Ensure CPE compliance with HES aspects Labor Protection code Lead or participate in incident investigations and root cause analysis Develop and implement HES reporting process and responsible for developing timely and accurate monthly HSE reports for CPE Conduct inspections of Contractor’s facilities, work practices, and monitoring activities to ensure compliance with regulatory and CPC requirements. Compliance with Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) ensuring all interactions with governmental officials are compliant with FCPA requirements
Operational Excellence
Maintain an open door communication and rapport with Project Team Promote a professional atmosphere Establish team building rapport with internal and external recipients to ascertain a successful working relationship
Job Qualifications:
Min ten (10) years previous project works (5 years in Oil & Gas international projects) Experience in RF and/or R of K regulatory requirements Experience in mentoring national workforce Must have a methodical and well organized approach to the work environment Must have excellent interpersonal and communication skills and be able to interface with colleagues at all levels Must have experience with working in an integrated team environment Must be able to deal with short time frames and handle multiple competing priorities Proactive thinker Must be able to conceptualize processes and systems to meet project needs and effectively implement same Be able to receive constructive criticism for professional growth English and Russian fluency required
Oil and gas company (our client) is looking for Telecommunications Specialist.
This role requires a general knowledge of project management fundamentals and significant relevant major capital project experience. Experience working in a multidiscipline team environment is desired since responsibilities will impact nearly all functional disciplines on the project, including project contractors. Familiarity with Russian construction practices is required to effectively communicate with technical, operations and project control functions on the project team and with contractor representatives outside the team. Candidate should have strong leadership skills and be capable of developing collaborative relationships in an atmosphere of openness, trust and support. Specific responsibilities will include:
• Management and monitoring of Telecommunications Contractor. • Review of Telecommunications contractor detail design documentation and providing design comments • Coordinating review of documentation and comments with CPC specialists, RDI personnel and construction contractors. Participation in group design reviews may also be necessary. • Coordinating data needs for telecommunications and other involved parties as above. • Participation in Factory Acceptance Testing, Integrated Acceptance Testing and monthly meetings as required. • Monitoring of construction and installation activities of telecommunications systems • Participate in “mechanical completion” activities of telecommunications systems, Site Acceptance testing, and assistance in Client turnover of the systems. • Facilitate collaboration among different functional disciplines within the project team as well as project contractors and CPC representatives to progress emerging and on-going interface issues relating to the telecommunications scopes of work. • Work with RIMS coordinator to maintain an interface register to effectively track/monitor progress of interfaces relating to the CS&C scopes of work. Ensure that all affected documentation is correctly updated in accordance with project procedures prior to close-out of project interfaces. • Follow – up with project team members on actions necessary to progress contractor interfaces to timely closure • Maintain/manage an action list of issues to be resolved. • Follow and implement safe work practices through personal commitment to an Incident & Injury Free (IIF) culture. • Comply and promote compliance with company and project specific processes and procedures to ensure successful outcomes. • Frequent domestic and foreign travel may be required.
Job Qualifications
• Minimum fifteen (15) years engineering and construction experience in telecommunications, including combined management and engineering level experience. • Experience working in complex multidiscipline projects with EPC contractors in Russia will be a plus. • Systems integration knowledge. Minimum of ten (10) years experience directly designing and/or managing: Cisco networks, telephone PABX, microwave and WiFi & SCADA telemetry, Outside Plant and Building Inside Cabling systems, telecom facilities inside hazardous areas, Wide Area Network (OTN a plus). • Must be familiar with Russian codes & regulations related to telecommunication systems in oil and gas environments; experience with Russian and Kazakh design institutes a plus • Project experience with telecommunication system integrators including conducting Factory Acceptance Tests (FAT) and Site Acceptance Tests (SAT) is desirable. • Technical knowledge of SCADA and control systems is beneficial. • Demonstrated ability to achieve desired results by encouraging and supporting the contributions of others • Possession of required knowledge, skills and experience to work effectively with others throughout the organization. • Able to speak and write clearly and succinctly in a variety of settings and styles. Must have strong persuasion skills to work with team members based in different geographical locations. Must be able to communicate with management and technical teams. Knowledge and communications skills in English and Russian languages are necessary. • Self-starter with strong ability to proactively manage advanced tasks and processes. Must be able to set priorities and schedule work activities based on project needs. • Computer skills in Microsoft Windows environment using Microsoft Applications; ability to utilize Project’s computerized communication, reporting and document management systems
Oil and gas company (our client) is looking for Document Delivery Clerk
Duties include: Responsible for transporting binders of hard copy documents from Chevron office to client office or from client to Chevron. Responsible for assisting Client with quality checking documents at the client office. Assist with quality checking of documents received from Contractor. This will include verifying the correct templates is used, documents are signed, numbering is correct, revision is correct and other items as instructed. Must be able to lift. Should possess intermediate computer skills.
Terms and conditions: Discussable salary. Interesting work, good team. 1 year contract. Fluent English.
Large international oil and gas company is looking for an Accountant!
Key Job Responsibilities:
Accounts Payable. Processes invoices from third parties. Verifies invoices are prepared in accordance with contractual agreements, obtains expenditure and payment approval signatures in accordance with current DOA, checks tax calculations, and prepares journal entries for payables transactions. Monitors prepayment and suspense account balances, prepares journal entries for clearance transactions.
Accounts Payable Disbursements. Manages payment of invoice obligations. Controls payment cycle – generates payment reports, reviews payments, input of invoices into Cash&Banking system.
Cash Forecasting . Monitors cash balances and cash requirements for invoice obligations. Prepares cash call requests. Responsible for local cash withdrawal for replenishment of petty cash accounts. Prepares journal entries to record cash movements and miscellaneous bank transactions.
Collection of Supporting Documents. Collect/Prepare/Obtain backups for reporting month for the project. Liaison with other groups on this matter.
Documentation. Perform archiving, filing destroying of documents.
File Maintenance & Other. Collects, organizes, and files all supporting documents & reference materials for Job Functions 1 through 5. Performs other accounting duties as directed by Finance Manager.
Job Qualifications:
English language at upper-intermediate level. 3 years of relating experience in accounting. Accuracy, attentiveness to details is necessary.
Terms and conditions: Discussible salary. Interesting work, good team. 1-year contract duration
International Oil and Gas Company is looking for Camp & Logistics Coordinator.
Job responsibilities:
• Liaison with HR and contracting companies (Brunel, Flour, Fircroft, Moody, Inzhgeo, etc) to organize new team members/on-boarding requirements and assist with visitors. • Introduce new residents to the camp and provide orientation details of the camp which includes supplying important telephone numbers all residents may require. • Interface with KXM Camp Manager and Camp Manager on daily maintenance, laundry, housekeeping issues or needs to provide a safe and clean environment for camp residents • Work closely with camp staff regarding daily POB • Organization, planning & administration of meetings, teambuilding, special work team arrangements. • Work closely with Grand Lunch staff on box/sandwich lunch requests daily for site staff • Work closely with Grand Lunch staff on quality of food service at the camp daily • Coordinate presentation packages when required • Keep track of rotations & vacation lists with Admin staff at site and Camp Manager • Coordinate travel requests for team members with Transportations Coordinator(TC) daily • Coordinate drivers for team members with TC • Oversee activities held at Traktir, Gym and lounge areas weekly • Work closely with Camp Manager regarding security guards duties and expectations • Work with site administration staff with needs they may require at site offices required by construction manager • Work as the floor warden for fire safety requirements and coordinate with KXM security staff • Learn and practice the IIF requirements and skills daily Job qualifications:
Experience in customer service and logistics coordination is a plus Language: Must be able to converse and write in Russian and English Shift work: 7 days per week in a camp—11 hours per day plus 1 hour for lunch—28 days on and 28 days off
International Oil and Gas Company is looking for Transportation Coordinator
Transportation Coordinator (TC) will take calls from drivers and customers related to transportation services. TC will stay in frequent contact with drivers to ensure that the passengers will arrive on time. TC will work with Road Transportation Safety Specialist to plan driving routes, check on drivers' status reports, as well as analyze IVMS data.
Qualifications:
This position requires the ability to plan and verify driver work schedules and to use the phone and computer extensively. Customer service oriented, organized, able to prioritize multiple requests within short time limits Must have the ability to plan, direct and coordinate transportation needs for site personnel and site visitors. Excellent customer care, organizational, and problem solving abilities are essential for this job as well as the ability to incorporate administrative, managerial and logistical skills. TC is responsible for other people's safety and well-being. TC must be familiar with federal, municipal and regional legislation governing vehicle safety and maintenance. Work closely with management to ensure all CNI site vehicles are monitored, inspected regularly ,have all safety devices installed and all driver training is complete. Work closely with Camp coordinator and Manager on requirements needed daily. Experience in Transportation and Customer services is highly desired
Language: Must be able to converse in Russian and English Shift work: Day Shift (11 hours plus 1 hour for lunch) on construction site – 7 days per week / 28 days on 28 days off
International Oil and Gas Company is looking for Transport Dispatcher!
The successful candidate must have demonstrated experience in customer services and customer focused service delivery; ideally with capital project activities.
Key functions include:
• Manage and direct the vehicle fleet leased to CPE in Novorossiysk, and along the CPC Pipeline. • Develop, manage and coordinate with CPE Customers, visitors and SS, the daily vehicle movement schedules for office cars and bus services, and for all airport runs and business trips by car. • Prepare vehicle support for business trips by car. • Control drivers and customers to follow JMP • Liaise with Construction and other CPE departments on vehicle usage under their direct control. • Monitor IVMS and report driver performance and compliance; • Coordinate vehicle Satellite Tracking monitoring with Elite Moscow to be able to monitor and managing compliance with vehicle’s pre-planned movement schedule, and be the driver’s first check-in contact person. • Register and process any incoming emergency information and urgent requests
General:
• Maintain a professional and high level of confidentiality, ensuring that company business information is not disclosed to third parties. • Responsible for developing timely and accurate monthly Transportation reports for CPE • Promoting Incident and Injury-Free (IIF) engagement and implementation within the Logistics and Security Group operations. • Compliance with all BC&E and Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) ensuring all interactions with governmental officials are compliant with FCPA requirements
Operational Excellence
• Maintain an open door communication and rapport with Project Team • Promote a professional safety culture atmosphere • Contribute to and take part in team building events to promote a successful working relationship
Job Qualifications:
• Should be able to work without close supervision. Should be self organized. Requires a diverse set of duties including computer (MS-Word, MS-Excel, internet navigation) and interpersonal skills (good communicator, self starter) • Min one (1) year previous coordination experience on project works ( in Oil & Gas international projects in advantage) • Experience in RF and knowledgeable of the City of Novorossiysk and neighboring towns and regions • Must have a methodical and well organized approach to the work environment • Must have excellent interpersonal and communication skills and be able to interface with colleagues at all levels • Must have experience with working in an integrated team environment • Must be able to deal with short time frames and handle multiple competing priorities • Proactive thinker • Be able to receive constructive criticism for professional growth • English and Russian fluency required
A large oil and gas company is looking for Mechanical Supervisor.
Job Scope Oversee Contractor’s mechanical and piping construction works as assigned by the Mechanical Superintendent for performance of work in accordance with project objectives and priorities. Mechanical Supervisor assists the Mechanical Superintendent in resolving Contractor’s site mechanical and piping issues. Provide support to the Mechanical Superintendent to ensure mechanical and piping construction work complies with all safety, quality, engineering standards, codes, specifications and design instructions applicable to the Mechanical works. Ensure compliance with Company's health, environment and safety requirements. Support Company's incident and injury free workplace culture.
Job Logistics • Rotation • Work Schedule = 28 days on / 28 days off • Anticipated Start Date = • Projected End Date = 2015 Job Responsibilities • Line Management responsibility for site safety performance • Promote safety awareness and safe performance among project team members, including consultants and contractor personnel • Monitor and appraise the Contractor's performance for safety, quality, schedule and cost; ensure that appropriate corrective actions are taken where needed • Assist Contractor and Subcontractors achieve the Contract expectations • Ensure Contractor is implementing and maintaining effective work planning and execution • Work with Person In Charge (PIC) to assure all mitigations are in place for mechanical and piping works • Review permits as directed by Mechanical Superintendent • Keep Mechanical Superintendent advised of progress, issues, major project developments, and anticipated work scope completion • Provide CNI and IIF perspective to Contractor's performance • Verify physical progress • Perform other duties as assigned by the Mechanical Superintendent as needed. • Work closely with QA/QC representatives with regard to the Contractor’s Equipment Dossiers
Job Qualifications: • College engineering degree (Mechanical preferred, Civil, or Electrical) with an understanding of technical engineering • Knowledge of construction activities including material, equipment, cost and time requirements to perform construction tasks • Knowledge of codes and specifications that apply to Oil and Gas Industry • 6 to 10 years of related construction industry experience. • Tenacity to overcome obstacles. • Interpersonal/communication skills to interface with colleagues at all levels without creating conflict. • Computer skills using Microsoft Applications (Excel/Word/Outlook). • Ability to pass Russian Federation Labor Safety Training and Industrial Safety Training (Category A and B2 in particular) • Fluency in written and spoken Russian is required. (English skills a plus)
Иностранная нефтегазовая компания срочно рассматривает кандидатов на вакансию "Электрогазосварщик" Работа на месторождениях в Сибири. Краткосрочный контракт до 2013 года. Дата выхода- немедленно. Предоставляются проезд, проживание, питание, страхование жизни Вахта 28х28.
Обязанности: Обслуживание и ремонт силовых установок и сетей с особо сложными схемами включения электрооборудования до 1000В, систем вентиляции и кондиционирования в технологических помещениях на объектах Центра; Техническое обслуживание и осмотр аккумуляторных батарей; измерение плотности электролита, напряжения и температуры отдельных элементов; чистке: шин, стеллажей на объектах Центра; Работы по утвержденным планам (графикам) осмотра, проверок и ремонта электрооборудования, планово-предупредительных и текущих ремонтов на объектах Центра.
Требования: Среднее профессиональное (техническое) образование; Знания и навыки для выполнения всех работ, предусмотренных тарифно-квалификационным справочником для электромонтера по обслуживанию электроустановок 6 разряда, группа по электробезопасности не ниже III (до 1000В). Краткосрочный контракт до марта 2013. Специалист требуется срочно.
A large oil and gas company is looking for Mechanical Superintendent
Work location: Sakhalin island, rotation 28/28
Requirements: -Higher professional technical education, 10 years of experience in related area, preferable in oil and gas industry -Expertise in international and Russian Construction Standards -Skilled in application of Offshore and Onshore Oil & Gas facilities and applicable standards (Russian and International) -Expert in construction techniques, management of operation process -Expertise in development of JSA’s, risk assessment and offshore HSE management
Responsibilities: -To work as part of the Offshore Projects Team to create integrated surface facilities and field concepts with the help of contractors -Maintain highest standards in HSE for offshore construction activities and personnel and perform periodic HSE audits of offshore construction activities and vessels -Ensure project mechanical completions are achieved as agreed with Project Managers milestones -Assurance of RF and mandatory certification of offshore personnel -Manage construction and allocation of resources as required across offshore platforms -Delivery of RN competency assessments and transition planning for construction personnel -Ensure constructability review of work carried out by external engineering consultants -Provide follow-on construction support for offshore construction -Provide single focal point for Offshore Construction activities and direct supervision of Offshore Construction Superintendents
Oil and gas company (our client) is urgently looking for Lead Contract Advisor!
Qualifications
10 years or more experience in a contracts advisor or contract management role on large capital projects (in excess of $100 million). Experience developing lump-sum bid packages for individual construction contracts in excess of $10 million. Writing various sections of the bid package Coordinating content and review from other project team members. Facilitating bid kickoff meetings Managing communication with bidders Receiving and responding to bidder queries Coordinating technical review of bids Developing evaluation criteria with input from project team and making final selection Experience in contract administration and the implementation of contracting administrative procedures Experience in developing list of contract deliverables for executed contracts Ability to communicate clearly and concisely in writing and orally in the English language Basic knowledge of legal implications of contract provisions Experience in first tier interpretation of contract provisions Experience in negotiating with a variety of construction, engineering and equipment contractors to obtain favorable contract terms and to prevail in contract claims Fluency in various Microsoft packages, especially Excel, Word and Outlook Familiarity with computer packages such as MS Project, Access, Powerpoint Ability to adapt to Contracting processes, policies and practices in the existing Business Unit. Ability to work independently and exercise judgment, with only a general direction of objectives and strategies Demonstrated ability to exercise tact and diplomacy in dealings with team members, business unit members, contractors and outside stakeholders Ability to work in a multicultural environment
Responsibilities
Review and execute the project’s Contracting Plan Oversee compliance by contractors of client plans and procedures Oversee compliance by contractors of contract deliverables in coordination with various project functions such as, legal, HSE, engineering, project controls, procurement, QA/QC. Develop bid package content for the project’s multiple lump-sum and reimbursable contracts, including: Payment terms and work approval / invoicing procedures General Terms & Conditions (working with the Business Unit’s legal group) Communication procedures Requirements for document management and transmittals (working with project’s Document Control representatives) Reporting requirements for cost, schedule, productivity, etc. (working with Project Control specialists) Develop and complete analysis of proposals submitted by construction contractors Process construction contractors requests for changes with or without cost and schedule impacts Coordinate responses to Contractors’ proposed exceptions to contract documents and terms and negotiate resolutions with involvement from project team and Business Unit stakeholders. Execute and monitor the Company’s Delegation of Authority for new contracts and changes Develop, gain approval of, and execute a procedure for managing contract claims and change orders Serve as a primary point of contact for Contractors. Review and/or draft contractual correspondence. Coordinate verification or approval of contract payment milestones and processes for project team approval of work tickets and/or other documentation required for invoice payment. Process the approval of construction contractors’ subcontractors in accordance with the terms of established procedures Keep well-organized documentation of contractor communications and claims. Utilize project’s Document Management System to update and retain key documentation. Coordinate post award activities including compliance and maintenance of commercial deliverables, release of retention, maintenance and release of bank guarantees Provide contract interpretation and advice to project team members as required, including any necessary interfaces with Business Unit legal group. Coordinate contractor audits and follow up on findings Assist project team in development of an insurance strategy to ensure consistency with contracting & overall project risk allocation strategy Prepare and proactively analyze monthly contract status reports. Identify areas of concern and bring to attention of project team management
Oil and Gas company is looking for Senior Geologist/Geophysicist.
Supervisor Functions: Manages company exploration and new business development geoscience, reservoir engineering, and upstream technical work.
Responsibilities: The primary job function in the first year is to co-ordinate all aspects of acquiring geo-technical work and data on several Russian sedimentary basins (oil and gas provinces) from various Russian state and private entities including Russian technical institutes. Helps define goals, negotiate/define products, assist with contract and compliance issues, monitor progress, act as single-point-contact, and expedite delivery and quality of products received from the institutes or other entities. Working jointly in a multidisciplinary team to help evaluate potential upstream opportunities for company . These opportunities include assessment of: discovered but undeveloped fields, exploration blocks, and acquisitions. These assessments require the ability to conduct geological and geophysical interpretations of subsurface data (e.g. seismic and well logs), evaluation of subsurface risks and uncertainties, development planning, and basic resource/reserve estimates. Must be able to work with project engineers, commercial, and geopolitical staff.
Requirements: Master'a degree or higher in geology or geophysics (or perhaps reservoir engineering). English fluent Experience working with Russian technical institutes and state organizations (Basically we need someone who can do high-level supervision of work we plan to do with various government and private institutes for about half of their time, and that can also do geo-technical work during the other half). Will need to work closely with legal and regulatory representatives to ensure compliance with Russian laws regarding the purchase, use, and export of subsurface data. Experience with the geology of West Siberia and East Siberia (Yakutia, Irkutsk, Krasnoyarsk) would be very useful. Experience: 10-15 years experience in the oil industry
Terms and conditions: Salary, social package - discussable. Very good, multinational and proficient team. Ability to use English. Internal trainings. Business trips (abroad). Potential for foreign assignments in prospective
Обязанности: Ведение технологического процесса и наблюдение за работой оборудования на установках подготовки и компримирования газа. Руководство (участие) ликвидацией возникающих отклонений технологического процесса и аварий. Ведение технологического процесса и наблюдение за работой отдельных блоков, отделений (установок) на технологических комплексах. Заполнение технологической документации.
Требования:
Среднее специальное образование, квалификационное удостоверение оператора ТУ 5 разряда Наличие удостоверения на право обслуживания сосудов, работающих под давлением, допуска к обслуживанию технологических трубопроводов, I группы по электробезопасности. Опыт наблюдения за работой оборудования и регулирования технологического режима по показаниям КИП с пульта управления и визуально. Опыт регулировки производительности установки подготовки/компримирования газа. Опыт подготовки оборудования к ремонту. Опыт опрессовки технологических трубопроводов с использованием передвижного компрессора (СД 9/101 и др), продувки техн/трубопроводов и аппаратов с использованием передвижной азотной станции, отогрева замороженных техн/трубопроводов, откачки жидкости, канализационных колодцев из дренажных емкостей с использованием спецтехники, работы по перекачке ингибитора гидратообразований. Знание правил устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением, безопасных приемов работы с механическими грузоподъемными механизмами, опасности и классификации веществ, реагентов, технологических процессов, схем и карт обслуживаемых установок.
Условия:
Полный социальный пакет, медицинская страховка, вахтовый метод работы, предоставление жилья. Краткосрочный контракт до марта 2013. Специалисты требуются срочно.
Иностранная нефтегазовая компания срочно рассматривает кандидатов на вакансию "Секретарь"
Обязанности: Ведение графика рабочего дня руководителя; Протокольно-организационное обеспечение переговоров; Осуществление контроля исполнения документов; Выполнение поручений Руководителя
Требования: Высшее образование Опыт работы в должности секретаря, помощника руководителя, офис-менеджера от 1 года Уверенный пользователь ПК
Краткосрочный контракт до 2013 года. Дата выхода- немедленно. Предоставляются проезд, проживание, питание, страхование жизни Вахта 28х28.
Large international oil and gas company is looking for Lead Planner / Scheduler!
Job Description: The Lead Planner is responsible for the development / maintenance of the Resource Loaded Project Schedule for the scope, with appropriate inputs from project team members.
Requirements: Bachelors of Science Degree in Construction, Engineering, Engineering Technology, or Business Administration with relevant experience, with 15+ years experience in the oil and gas industry Proficient in MS Office and Primavera 6.0 or later Experience must include: project planning and scheduling, resource loading and leveling, progress measurement, and supervision of Planning personnel in a project environment. Responsibilities Supervision of the local Planning/ Scheduling group including hands-on execution to: • Develop and maintain all schedules enabling the Project Management Team to control the progress and completions dates for the Tank Farm, the Offshore facilities and the Control Systems and Communications (scope) scope of work. • Responsible for charting out the Activity codes, Activity descriptions and approximated time frames for completion of the activities. • Update the CPM system as required; understand the logic driven activities and reports trends that may lead to deviations in the plan; analyzes engineering, vendor and EPC Contractor's schedule and advises on recovery and resolution plans • Work very closely with the Project Management Team and communicate with all discipline leads, regarding the desired timing, duration and sequencing of their tasks. • Assists in the preparation of all Project Controls reports including; scheduling updates and analysis, progress reporting, trends/ changes and ad hoc reporting for management • Perform analysis of special or specific Planning and Scheduling issues; identification and resolution of matters in the area of Planning and Scheduling; and providing additional analysis and reporting to management, as well as external clients, as required. Deliverables • Develop all schedules for the scope of the project. • Develop, monitor and report all primary schedule and progress documentation scope of the project. • Develop and distribute regular progress reports regarding company and contractor's deliverables, progress and milestone dates. • Prepares the S-Curves for each discipline/phase/area based on the baseline schedule.
Terms and conditions:
Discussible salary. Interesting work, good team. 1-year contract duration
Large international oil and gas company is looking for Conformance Team Member (Novorossyisk)
The Conformance Team Member will form part of the Conformance Team, which forms part of the Quality Department. The incumbent will primarily be responsible for preparation, coordination and facilitation for audits including discussions between Subject Matter Experts (SME’s) and capturing minutes at scheduled periodic audits of Contractors, company and Client audits. After each audit, Audit Report with Minutes and Findings from the audits will be generated. The incumbent will also issue Non Conformance reports(NCR) for any observed work activities and documentation which deviate significantly from applicable approved procedures and processes. For all NCR’s generated, these will be reviewed and logged, reported and tracked to completion. Communications with Subject Matter Experts and Contractors will require accurate interpretation and Audit Reports and NCR’s shall be issued in dual language, therefore the incumbent will also have some translation responsibilities.
Job Responsibilities • Prepares, participates, conducts and concludes on audits of contractors based on client requirements for scheduled audits or on as-needed basis • Facilitates discussions between Subject Matter Experts (SME’s) and Records Minutes for Audits of conformance with Contractors’ and Company’s of Quality Procedures and Inspection/Test Plans. • Liaison with client on audit matters. • Assist in logistical arrangements for audits. • Provides interpretation/translation (as needed) during audit process. • Prepares, circulates for review, and issues Audit Reports and findings (in dual language). • Prepares and issues Non-Conformance Reports (NCR’s) (in dual language). • Assist in managing NCR database and Tracks NCR Action Items to completion. • Issues Weekly Progress Reports to Conformance Coordinator. • Any other responsibilities that may be required from time to time by project. • Reports to Conformance Coordinator.
Job Qualifications • Fluency in oral and written communication in both English and Russian is essential • Excellent Interpersonal and communication skills. • Previous auditing experience would be a plus • Willingness to take on new, challenging and changing responsibilities • Working knowledge of Quality Management systems, standard Engineering and Construction terminology. • Minimum three (3) years previous experience in industrial environment • Proficiency in Computer usage (Knowledge of Microsoft Applications (Excel/Word/Outlook)).
Large international Oil and Gas Company is looking for Labor Relations Specialist!
The Labor Relations Specialist scope includes, but is not limited to, the following tasks:
• Provide efficient communication between the company's labor force and Management. Work with Tank Farm and Onshore Facilities Team, providing day to day HR support regarding contractor personnel and compliance with the RF Labor Law. • Serve as a link between work force and management. Assist in keeping contractors labor force as efficient and productive as possible. Keep track of changes in labor legislation and meet regularly with the workforce. Monitor the compliance of Labor Requirements and Company Policies on site. • Assist in planning, development and implementation of labor relations programs. Advise on any labor related issues, propose solution in labor disputes. Keep the management informed on any case of questionable situation with the Contractors personnel and propose solution for further action. • Assess workforce needs while taking into account the capacity of what the organization can offer. Keep the management informed about labor market trends. • Assist management team in administration of HR policies. Serve as information resource for such matters. Assist in investigating and settling grievances. Prepare required, reports on legal practices to identify problem areas. Arrange necessary documentation for periodic HR related reports.
Other areas of Importance:
Operational Excellence
• Responsible to support a strong safety culture • Maintain an open door communication rapport with Team • Promote a professional atmosphere • Establish team building rapport with internal and external recipients to ensure a successful working relationship
Job Qualifications:
• English / Russian languages are the main languages used at the work place. • Requires good knowledge of RF Labor Law • Education required in relevant field (i.e. labor economics, personnel relations, industrial psychology, sociology, business, administration. Legal training would be a plus.) • Exceptional communication (written and verbal) and organizational skills are required for this position especially in tight conditions and when under a lot of pressure. • Adaptable to fast changing priorities of assigned tasks and management of their completion. • Must have excellent interpersonal and communication skills and be able to interface with project team • Knowledge of how to organize, store, retrieve large amount of electronic files as well as hard-copy of technical documents and drawings.
International Oil and Gas Company is looking for Risk Analyst! The Risk Data Analyst will be located in the office in Novorossiysk. Risk Data Analysts will be using the Contractors Procurement Register and all other Contractors data available along with Primavera to provide information to the Company concerning the material deliveries matching construction schedule. Job Responsibilities: Reports directly to the Risk Analysis Engineer Actively champions safety Confirms the right material and quantity is on hand to sustain the construction schedule. Provides an early warning system to Company Management on critical or near critical material, and provide corrective action plans as required to maintain schedule. Provides interface between the Contractors Procurement and Company Construction Management in order to prioritize material per the construction schedule. Provides work-around(s) for work that was on the schedule but was impacted by late or damaged material deliveries Provides accurate and timely “what-if” schedule scenarios as required by Company Management. Monitors all materials using Primavera and the Contractors Procurement Register
Conditions: Full-time Residency in Novorossiysk, Russia is required. Work Hours = 40hrs/wk (M-F) Anticipated Start Date = April 2012 Projected End Date = 2015
Essential Skills / Qualifications: University degree (IT or Engineer equivalent). 2-5 years of related experience. Knowledge of equipment and construction terminology Interpersonal/communication skills to interface with colleagues at all levels without creating conflict. Proficiency in Primavera (P6) is not required but is advantageous. Proficiency in Microsoft Excel (Advanced Applications) is required. Proficiency in Microsoft Access is required. Fluency in written and spoken Russian and English language is required.
Кадровая компания Avanta Service работает в сфере рекрутмента с 1995 года и предлагает широкую линейку услуг в сфере кадрового консалтинга и подбора персонала. К нам обращаются компании, которым необходимы услуги в различных регионах России: в Поволжье, на Урале, в Сибири. Консультанты кадровой компании Avanta Service – это профессионалы специализирующиеся в сферах: производство, промышленные продажи, FMCG, DCG, пищевая и фармацевтическая промышленность, ритейл, банковский сектор и др. Услуги корпоративным клиентам: подбор персонала; исследования уровня заработных плат; аутплейсмент; аутсорсинг, аутстаффинг; тренинги для менеджеров по персоналу; тренинги продаж; массовые проекты; оценка персонала; консультирование.
Компания "Амур-Поинт" была создана в 2006 году. За это время кадровое агентство по подбору высоко квалифицированных переводчиков для нефтегазовых проектов превратилось в рекрутинговое агентство по найму и подбору персонала, предоставляющее свои услуги крупным российским и иностранным компаниям. Большое число наших работников задействованы на нефтегазовых и других крупных строительных объектах на Дальнем Востоке России. Но география нашей работы выходит и за границы РФ. Наши кандидаты также работают на проектах в Саудовской Аравии, ОАЭ, Ираке. Amur-Point требуются сотрудники различного направления и квалификации. Обратите внимание на список открытых вакансий, где можно получить информацию об активных позициях, на которые осуществляется набор. Подробнее о позициях и проектах Вам сообщат наши консультанты, когда начнут работать с Вашим резюме.
Наша миссия - «Делать жизнь лучше», мы реализуем ее, предоставляя нашим Клиентам лучших специалистов. Постоянно развиваясь, мы активно делимся новой информацией и современными технологии управления персоналом с Клиентами и Партнерами. Когда-то мы формировали рынок услуг по подбору персонала Тюмени, сейчас, благодаря развитой партнерской сети, мы оказываем услуги нашим Клиентам на всей территории России и СНГ. Мы расширили спектр предоставляемых услуг. Наши Клиенты, подписав один контракт, в любом городе России и СНГ используют услуги: подбор персонала, массовый подбор персонала, лизинг персонала, администрирование персонала, обзоры заработных плат, оценка сервиса методом «тайный покупатель». Делать жизнь лучше нам позволяют так же наши социальные проекты: отказ от предоставления услуг компаниям алкогольной, табачной и игровой отраслей, благотворительность и молодой, но очень дорогой нам проект для студентов «Миссия выполнима».
Кадровое агентство "Армада" занимается кадровыми вопросами с 1999 года. За это время была проделана большая и серьезная работа, и на сегодняшний день мы гарантируем своим клиентам лучшее качество. Агентство имеет широкий спектр возможностей поиска и привлечения любой важной для Работодателя информации, а также богатый персоналий. Агентство успешно использует все современные технологии прямого и целевого поиска специалистов: Recruiting, Headhunting, Executive Search. Агентство оказывает консультационные услуги: диагностика, тестирование, администрирование, организационное консультирование. Интереснейшей частью нашего предложения являются услуги по управленческому и кадровому консалтингу.
Бигл – федеральная рекрутинговая компания, оказывающая комплекс услуг в сфере подбора и управления персоналом. В своей работе Бигл делает акцент на разработке и внедрении современных решений в процесс подбора персонала. Услуги предоставляемые компанией: рекрутмент (классический и видеорекрутмент), предоставление труда персонала. Головной офис компании Бигл расположен в Москве. Компания имеет широкую региональную сеть в регионах. Региональная сеть на сегодняшний день включает представительства в Санкт-Петербурге, Краснодаре, Ростове-на-Дону, Воронеже, Казани и Калуге.
Кадровое агентство "ИНЦКР" - это команда профессионалов в области управления персоналом. Богатый опыт специалистов, а также индивидуальный подход к клиенту позволяют реализовывать даже самые смелые проекты. Инновациями в работе является уникальное использование науки соционики в управлении персоналом. Эффективность использования доказана множеством проектов и благодарностями клиентов. Мы помогаем своим клиентам экономить бесценное время и бюджет в решении непростых кадровых задач.
Консалтинговая компания «Координата» работает на кадровом рынке с 2007 года. Основными направлениями деятельности компании являются кадровый консалтинг, поиск и подбор персонала, массовый подбор квалифицированных рабочих, оценка персонала и образовательные услуги. Подбор персонала является одним из ключевых направлений деятельности компании. В настоящее время компания осуществляет подбор руководителей высшего и среднего звена, ключевых и линейных специалистов. Компания «Координата» с 2008 года ведет проекты по массовому подбору персонала для крупных предприятий промышленного и строительного секторов рынка. В рамках услуги «Массовый подбор» предлагается комплекс решений по непрерывному привлечению большого количества квалифицированных рабочих.
Кадровый центр «Максима» - это компания, специализирующаяся на подборе персонала в нефтегазовой сфере, в сфере инжиниринга и строительства. Мы работаем с нефтяными и газовыми компаниями, фокусируясь на позициях инженеров и менеджеров проектов. Наши высококвалифицированные специалисты снабжают клиентов лучшими рекрутинговыми решениями. Они успешно организуют свою работу, находя персональный подход к каждому клиенту и каждой позиции. Наша компания обладает обширной базой резюме по различным профессиональным областям, а так же развитой сетью персональных знакомств с ключевыми специалистами некоторых проектов в нефтегазовой индустрии, что позволяет нам успешно работать по рекомендациям.
Нефтегазконсалт – c 2006 года на рынке консалтинговых услуг в нефтегазовой отрасли. Мы предлагаем качественный подбор специалистов и управленцев любого уровня и направления, услуги по обучению Вашего персонала, а также консультации в области Управления персоналом в нефтегазовой отрасли. Наше основное преимущество – это наши консультанты, а именно, преподаватели и выпускники кафедры Управления трудом и персоналом РГУ нефти и газа им. И.М.Губкина, а также руководители и специалисты отрасли. В работе мы умело используем научный подход, колоссальный накопленный опыт, и обширные деловые связи. Региональные представители ведут работу как в основных нефтегазовых регионах нашей необъятной страны (Сахалин, Тюмень, Нефтеюганск, Нижневартовск), так и на территории соседних государств. Это особенно актуально сейчас, когда компании активно применяют вахтовый метод организации труда. Благодаря многолетнему опыту в нефтегазовой промышленности, мы всегда в курсе последних тенденций рынка труда.
Кадровое бюро «Охота» – надёжный партнёр в поиске и подборе персонала. Мы находим высококвалифицированных профессионалов и делаем бизнес своих клиентов эффективнее. Наши приоритетные направления работы в настоящее время: поиск топ-персонала в различных отраслях; поиск специалистов для строительных и инжиниринговых компаний; поиск специалистов для машиностроительных предприятий; поиск специалистов в отрасли ITи телекоммуникаций. Многолетний опыт работы с клиентами из разных отраслей экономики помогает нам успешно работать с самыми требовательными заказчиками. Наш офис расположен в Санкт-Петербурге, но опыт нашей команды и современные возможности интерактивной коммуникации позволяют нам выполнять проекты в разных регионах России, в Белоруссии, Украине, Казахстане и странах Евросоюза. Кадровое бюро «Охота» – это опытные профессионалы и проверенные технологии.
Персона Грата – это кадровое агентство, в котором важными Персонами являются как Работодатель, так и Соискатель. Мы учитываем пожелания Соискателя, которому хочется работать в комфортной, доброжелательной семье, так и интересы Работодателя, в чью семью придут наши работники. Персона Грата соединяет возможности Персонала с потребностями Работодателя. Для нас является важным все: чтобы работа приносила радость Работнику и удовлетворяла интересы Работодателя.
Подбор персонала - основной вид деятельности Кадрового агентства «Profit Personal», которое специализируется на подборе высококвалифицированных специалистов в конкретных сегментах рынка для российских и международных компаний и осуществляет прямой поиск высшего руководства. Работа по подбору персонала скрупулезная и ответственная. От ее качественного исполнения зависит, попадет ли к работодателю профессиональный надежный работник, или, наоборот, он получит малоинтересного безынициативного сотрудника.
Компания «РМС» — это универсальный инструмент для решения любых кадровых вопросов, включая поиск и подбор персонала, тестирование, обучение охране труда и промышленной безопасности, подготовку аналитических обзоров и консультаций, аутсорсинг персонала и создание готовых команд специалистов под конкретные проекты. Залог успеха ТОО «РМС» — слаженная команда кадровых профессионалов со специализацией в технической и коммерческой отраслях: от делового администрирования до разработки нефтегазовых месторождений. Энергия, нацеленность на успех, искренность и уважение в отношениях с Заказчиком — вот основные составляющих успешного выполнения вашего Заказа.
Компания ООО "Топ Стафф Инжиниринг" специализируется на подборе руководителей среднего и высшего звена инженерной сферы, а также инженерно-технического персонала по направлениям: строительство, сварочное производство, геодезия, энергетика, охрана труда, промышленная безопасность и другие.
Кадровое агентство Юнити - мы помогаем нашим клиентам приобретать и развивать компетенции их компаний через персонал. Наши сотрудники – это главный секрет успеха Юнити. Это ресурс, работающий даже тогда, когда все остальные уже исчерпаны. Постоянный поиск новых решений, погоня за знаниями, приобретение и тренировка навыков – это сложившаяся реальность нашей корпоративной жизни. Наше стремление получить наилучший результат требует от специалистов кроме знаний способности самому быть творцом и исследователем. Мы знаем, что такое сплоченная команда, трудности и поиск правильного решения, приятная усталость от хорошо проделанной работы. Мы эффективны, мы добились многого, потому что мы вместе. Наши клиенты для нас – прежде всего партнеры. Именно благодаря им нам удалось достичь многого из того, чем мы сегодня гордимся. Выполняя наши обязательства перед клиентами, мы прекрасно осознаем, что без взаимного доверия невозможно стратегическое партнерство.
Кадровое агентство "Air Energi" производит подбор персонала в сфере энергетики, строительства и промышленных процессов. Мы понимаем, что только самые лучшие и талантливые сотрудники будут учитываться при найме персонала, и что они должны быть максимально эффективно мобилизованы. Вот почему компания инвестирует в высококвалифицированных специалистов, и готова поддерживать кандидатов. Мы гордимся нашими техническими знаниями в тех промышленных отраслях, в которых мы работаем. Эти знания мы использует для поддержки своих клиентов на протяжении уже более чем 35 лет в более чем 50 странах мира. Наши офисы расположены более чем 40 странах по всему миру. У нас есть глобальный охват, отраслевой опыт и знания, чтобы предоставить услуги в области подбора персонала любого масштаба и на любом этапе разработки месторождения или всего жизненного цикла проекта, в любой точке мира.
Компания "Agekke" была основана в России в 2007 году. Компания быстро завоевала лидерские позиции на рынке консалтинга. Мы занимаемся подбором профессиональных кадров. В первую очередь мы ориентированы на сотрудничество с японскими компаниями и торговыми представительствами, работающими на территории России и в странах ближнего и дальнего зарубежья. Компания подбирает персонал как высшего, так и среднего звена. Компании, с которыми мы сотрудничаем, - наши корпоративные клиенты. Наш головной офис сотрудничает с ними непосредственно в Японии, а также за ее пределами. Согласно статистике, которую мы ведем, более 90% наших кандидатов прошли испытательный срок на своих рабочих местах и успешно работают. Кандидаты заключают контракт с работодателем на длительный период времени.
Холдинг АНКОР — крупнейшая кадровая компания России и ряда стран СНГ. АНКОР работает на рынке подбора персонала и кадрового консалтинга с 1990 года и за это время приобрел заслуженную репутацию лидера отрасли. С 2012 года АНКОР ведет обслуживание клиентов в международном масштабе, заключив стратегический альянс с одним из крупнейших глобальных кадровых операторов - Randstad. Мы обслуживаем более 1600 клиентов, национальных и международных компаний, представляющих различные сферы бизнеса. Ежегодно мы ведем более 13 000 проектов по различным услугам. Сеть операционных филиалов холдинга включает более 45 офисов по всей России, в Украине, Казахстане, Беларуси. За 25 лет мы трудоустроили на постоянную работу более 25 000 человек. Ежегодно мы предоставляем работу на временных проектах порядка 10 000 человек.
АНКОР Энерджи Сервисез - отраслевая компания холдинга АНКОР, специализирующаяся в нефтегазовой, энергетической и химической отраслях. В основе нашей работы лежит готовность ориентироваться на интересы Клиентов, стремление максимально отвечать их требованиям и запросам. АНКОР Энерджи Сервисез - предоставляет полный спектр кадровых услуг ведущим игрокам нефтегазовой, энергетической и химической отраслей. Компания АНКОР Энерджи Сервисез была основана в 2005 году.
Компания Анотэк Энержи является 100% дочерней компанией европейского лидера в сфере консалтинга и инжиниринга в области передовых технологий и предоставления высококвалифицированных специалистов для нефтегазовой промышленности. Анотэк Энержи оказывает услуги на всех этапах рабочего цикла: с момента проектирования до осуществления производственной деятельности. Анотэк Энержи имеет обширный штат высококвалифицированных профессионалов, обеспечивающих потребности проектов. Менеджемент нашей компании имеет огромный опыт как в консалтинговой сфере, так и в сфере нефтедобывающей и нефтехимической промышленности. Основной миссией компании является предоставление высококвалифицированных специалистов, планирование и организация эффективных систем управления и оказание сопутствующих услуг нашим клиентам в следующих областях: нефть и газ, геологоразведка, нефтехимия, атомная энергетика и других.
Компания Antal Russia, основанная в 1994 году, была одним из самых успешных представительств международной группы Antal International. В марте 2008 года Antal Russia была приобретена группой компаний FiveTen Group. Этот шаг стал первой по-настоящему крупной сделкой по слиянию и поглощению на рекрутинговом рынке России и открыл целый мир новых возможностей для наших соискателей, клиентов и сотрудников. Мы специализируемся на подборе персонала среднего и высшего управленческих звеньев в различных профессиональных областях и отраслях экономики. Мы успешно сотрудничаем как с крупными российскими и международными компаниями, так и с компаниями малого и среднего бизнеса и компаниями, начинающими бизнес в России и СНГ. Мы предоставляем комплексные услуги по подбору персонала и услуги по аутсорсингу рекрутинговых проектов, предлагаем международные решения как для соискателей, так и для наших клиентов.
«Болашак» является ведущей компанией, предоставлющей решения технических и кадровых вопросов в нефтегазовом секторе Казахстана, горнодобывающей промышленности, машиностроении и других отраслях промышленности. «Болашак» предоставляет широкий спектр услуг, включая предоставление рабочей силы и рекрутинг, контроль качества и приемочный контроль, а также производственные услуги. Благодаря партнерству с компанией «Имтэк Болашак», мы предлагаем услуги по оснащению электрооборудованием, контрольно-измерительными приборами, пусконаладке и безопасности труда; а партнерство с компанией «SEFtec Global Training» позволяет нам предлагать производственные услуги и тренинг. Компания имеет в арсенале долгую и успешную историю предоставления услуг в Казахстане, шесть офисов, расположенных на территории республики, офис в центре Лондона, количество сотрудников, которое превышает 3000 человек, и большую базу данных с информацией о квалифицированных и опытных кадрах.
Brainpower - лидер в сфере поиска и подбора управленческих кадров высшего и среднего звена. Мы работаем на рынке России и стран СНГ с 1993 года и располагаем уникальной сетью профессиональных контактов, охватывающую Западную и Восточную Европу, США и страны Азии, а также продвинутой системой CRM и обширной базой данных, которая ежедневно обновляется. С 2009 мы работаем в составе BPI group, европейского лидера на рынке управления человеческими ресурсами и HR консалтинга, имеющего филиалы и представительства в 40 странах мира, где для Вас работают 2.000 консультантов. BPI Group является нашим партнером в области предоставления консалтинговых услуг в области управления персоналом.
Brunel является крупнейшей компанией в мире, предоставляющей полный спектр кадровых услуг: подбор специалистов и менеджеров; экспресс-рекрутмент; массовые проекты; предоставление временного персонала; выведение персонала из штата компании (outstaffing); тестирование и оценка персонала, обзоры заработных плат; региональные проекты; кадровые услуги компаниям нефтегазового сектора. В нефтегазовой отрасли, посредством сети Brunel по всему миру, мы можем предоставить лучших специалистов для всех направлений деятельности, включая стационарные и плавучие платформы, трубопроводы, морское строительство и нефтеперерабатывающие заводы. Клиентами Brunel ежегодно являются крупные нефтегазовые компании. Высокое качество нашей работы признано на рынке во всём мире.
Chelsea Crewing является специализированной рекрутинговой компанией, специализирующейся на аутсорсинге квалифицированного персонала для морской и офшорной отрасли. Офис компании находится в Лондоне, и предоставляет услуги для обширного списка клиентов по всему миру. Сервис компании "Assisted Search Service" позволяет опытным рекрутерам, которые имеют многолетний опыт в поиске, выборе и найме персонала тщательно подходить к поиску кандидатов для компаний-заказчиков.
СИТИЛИНК – лидер рынка по предоставление услуг по привлечению, отбору и найму талантов для ведущих международных и российских компаний, представленных в России и странах СНГ. Основные направления – подбор специалистов и менеджеров среднего звена ( Management Selection), а так же оценка ( Assessment) и поиск управленческих ресурсов Executive Search. Компания, основанная в 1996 году, стремительно вышла на рынок, успешно конкурируя с уже существующими крупными игроками рекрутингового бизнеса. На протяжении многих лет СИТИЛИНК стабильно занимает высокие места в рейтингах профессиональных сообществ. Ценность команды, прежде всего в профессиональных консультантах, имеющих степень МВА, а так же комбинированный опыт работы в индустрии и консалтинге.
Coleman Services – стабильная компания с солидным прошлым, успешным настоящим и многообещающим будущим! Последнее десятилетие стало свидетелем многократного увеличения спроса на профессиональные HR-услуги и соответствующего бурного роста российского рынка кадрового консалтинга. История компании в России начинается в марте 1998 года. В это время Coleman Services вышел на российский рынок с услугами по подбору персонала на постоянной основе. В августе 1998 года экономический кризис парализовал целые отрасли, крупнейшие компании начали массовые увольнения. Вместе с клиентами Coleman Services пережил это трудное время, помогая первым клиентам оптимизировать кадровый состав. Именно тогда Coleman Services уверенно и профессионально зарабатывал свой первый кредит доверия от мультинациональных компаний. Компания постоянно растет и развивается, за последние годы численность головного офиса компании в Москве увеличилась в несколько раз, многократно увеличились объемы бизнеса.
Сегодня CONSORT Group — один из самых успешных и стабильных брендов российского рынка кадрового консалтинга, ведущего операции по поиску и подбору персонала с 1992 года! Мы ощущаем себя счастливыми людьми, поскольку наша профессиональная деятельность приносит реальную пользу многочисленным клиентам — ведущим международным и российским компаниям. В активе консультантов CONSORT Group — тысячи закрытых позиций, нашими услугами воспользовались несколько сотен клиентов. Но мы твердо помним о том, что о качестве работы консультанта судят по успешности его последнего проекта, и поэтому стремимся в каждом поиске подтверждать самое высокое качество, профессионализм и надежность.
Cornerstone – одно из ведущих кадровых агентств Москвы, специализирующееся в области подбора персонала высшего и среднего звена и кадрового консалтинга. Агентство существует на рынке подбора персонала 16 лет и является одним из лидеров в своей области. В компании есть 10 департаментов, каждый из которых глубоко специализируется в своём направлении. На сегодняшний день нефтегазовая отрасль является одной из наиболее стратегически важных для России. Данный рынок активно развивается усилиями как отечественных, так и западных компаний. Из-за динамичного роста отрасли в течение последних лет, на рынке сформировался значительный дефицит профессиональных специалистов, как на уровне специалистов, так и на уровне топ-менеджеров. Зачастую, приглашая на работу в Россию по контракту экспатов, компании ставят одним из условий подготовку себе замены среди российских специалистов. Компании ТНК-BP, Роснефть, Газпром нефть признают нас лучшими подрядчиками по подбору персонала.
Международное кадровое агентство Earthstaff оказывает услуги по подбору персонала для нефтяной и газовой отрасли через сеть офисов и партнеров, которые охватывают весь земной шар. Компания Earthstaff имеет давние партнёрские отношения со многими ведущими нефтегазовыми компаниями во всем мире. Мы также работаем с клиентами, работающими на норвежском континентальном шельфе, в Северной Африке и Канаде.
Компания "EMG Professionals" начала свою деятельность в апреле 1998 года как российско-американское агентство по подбору персонала для ведущих компаний Санкт-Петербурга и Ленинградской области. С тех пор интерес к EMG Professionals постоянно увеличивался, возрастало количество клиентов. Штат компании с момента основания увеличился примерно в 10 раз. В связи с динамичным развитием в 2004 году было открыто представительство в Москве. Сейчас "EMG Professionals" предоставляет следующие услуги: Поиск и подбор сотрудников высшего и среднего звена по всем направлениям: подбор сотрудников на производство, массовый подбор, подбор временного персонала, подбор низкоквалифицированного персонала Профессиональное и психологическое тестирование соискателей; проведение Executive Search проектов Обзор рынка труда и заработных плат; командирование сотрудников; трудоустройство в свой штат Региональный подбор; профессиональные консультации соискателей по трудоустройству; расчет заработной платы.
Компания была основана в 1999 году как один из первых кадровых интернет-центров специализирующихся на топливно-энергетической отрасли. В 2003 году компания Energy Careers была преобразована в полноценный сервис с филиалами по всему миру. С момента своего создания компания успешно закрыла несколько сотен вакансий по всему миру, как на временную, так и на постоянную работу. Компания совместно работает с работодателями и с потенциальными кандидатами с целью выявления и эффективного трудоустройства наилучших кандидатов отрасли. Наши сотрудники обладают более чем 25-летним опытом подбора персонала в области ТЭК. Этот опыт и уникальные профессиональные отношения внутри коллектива складывались на протяжении всей истории компании, что и отличает нас от конкурентов.
Engine специализируется на подборе высококвалифицированных технических специалистов и руководителей для компаний индустриального сектора. Отрасли нашей специализации: нефть и газ; горная промышленность; энергетика; строительство; высокие технологии. Engine сотрудничает с ведущими национальными и международными компаниями, выполняя проекты по поиску профессионалов на всех континентах. Фокус на уникальных потребностях клиентов, глубокое понимание отраслей специализации и структурный подход, основанный на детальной аналитике и самых современных технологиях в рекрутменте, позволяют Engine находить таланты по всему миру.
Fircroft Engineering Services Limited - компания, созданная в Великобритании более 35 лет назад в Манчестере, в настоящее время известна во всем мире. Открытие представительства компании в Москве связано с динамичным ростом экономики России, появлением на рынке крупных западных нефтегазовых компаний и повышенным спросом на профессиональные консультационные услуги в области управления персоналом. За время существования на российском рынке Fircroft приобрела репутацию надёжной и профессиональной кадровой компании, что подтверждается постоянно пополняющимся списком наших Клиентов. Fircroft также имеет свои офисы в Голландии, Корее, Нигерии, Норвегии, Австралии, Сингапуре, США, Казахстане, Азербайджане, Грузии, объединённые глобальной сетью, что позволяет осуществлять амбициозную политику стратегического развития и вывода на рынок новых услуг.
Компания Fourmi Formidable занимается кастомизированным поиском и предоставляет своим партнерам комплексные услуги по поиску персонала и стремится делать это быстро и просто. Это правильный и нужный продукт, востребованный, в основном, крупными западными компаниями. Именно благодаря такому сервису клиент может не думать о том, какие проекты отдавать в компанию. Мы находим кандидатов для бизнеса, которых нет в доступе на открытых ресурсах и делаем это быстро и качественно. Наша команда - сообщество убежденных рекрутеров-консультантов, которые видят свою профессиональную миссию в поиске. Мы делаем поиск простым!
Компания Hays уже более 50 лет занимает лидирующие позиции на рынке подбора профессионалов 31 стране мира, где располагает 270 офисами, сотрудничающими по проектам нефтегазовой отрасли. Нефтегазовое направление Hays стало одним из самых активно развивающихся и успешных направлений Hays в России. XI Ежегодное исследование российского рынка рекрутмента журнала «Управление Персоналом» показало, что в 2010/2011 гг. качество услуг Hays было оценено клиентами самым высоким баллом среди 35 компаний-конкурентов.
HR Solutions – активно развивающаяся компания на российском рынке кадровых услуг, которая специализируется на поиске и подборе управленцев высшего и среднего звена, а также на кадровом консалтинге. Санкт-Петербургский офис HR Solutions открыт в конце 2006 года. В настоящее время наша компания представляет собой команду профессиональных консультантов, успешно выполняющих проекты executive search и management selection. Работа в нашей компании построена по принципу отраслевой и функциональной специализации, — это означает, что каждый консультант занимается поиском менеджеров и специалистов в закрепленной за ним индустрии и в соответствии с закрепленной за ним функции, что предполагает серьезное понимание отрасли и глубокое знание рынка профессионалов того или иного функционального направления. Каждый консультант в нашей компании обеспечивает системный и специализированный подход к поиску кандидатов и обладает необходимой квалификацией.
Human Resources – кадровое агентство специализирующееся на подборе персонала для компаний нефтегазового сектора и их подрядных организаций. Большой опыт в поиске персонала для нефтедобывающих, нефтесервисных и строительных организаций позволяет нам быстро и качественно выполнять заказ на подбор специалистов. На сегодняшний день в базе соискателей кадрового агентства "Human Resources" есть специалисты с опытом работы в геологии, геофизике, бурении, добыче и транспортировке сырья, на производстве, в капитальном и дорожном строительстве, финансовой сфере, информационных технологиях, в управлении персоналом. Мы подбираем бригады квалифицированных рабочих и ИТР для работы вахтовым методом на нефтяных месторождениях, в дорожном и трубопроводном строительстве. Привлекаемые нами специалисты имеют солидный стаж в данных сферах деятельности и специальные удостоверения, необходимые для проведения работ.
Кадровое агентство «Human Resources» работает на рынке услуг по подбору персонала с 2006 года и входит в число ведущих кадровых агентств Республики Башкортостан. «Human Resources» входит в кадровое объединение "Метрополис" (г. Москва) с 2011 года и является его региональным представителем по Республике Башкортостан. Все услуги «Human Resources» для кандидатов бесплатны. С потенциальными кандидатами проводится собеседование, на котором выявляется уровень профессионализма, мотивация и ожидания.
Начав свою деятельность в 1996 году, кадровое агентство IBC Human Resources одним из первых в России стало заниматься профессиональным подбором персонала, сначала для иностранных компаний, а затем и для российских. Кадровое агентство IBC Human Resources подбирает персонал на всей территории России, а именно в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Перми, Новосибирске, Ростове, Владивостоке, Иркутске, Кемерово, Красноярске, Уфе, Казани, Ижевске, Самаре и других городах. Поиск квалифицированных кадров с опытом работы и знанием иностранных языков – задача, которую мы успешно решаем в необходимые нашим партнерам сроки. Мы подбираем персонал по европейским стандартам, и каждый человек или компания могут по достоинству оценить индивидуальный подход, качество работы и профессионализм сотрудников кадрового агентства IBC Human Resources. Успешное закрытие позиций для нас – дело чести!
Кадровое агентство InterStaff работает на рынке рекрутинга с 2001 года и осуществляет подбор специалистов для работы за рубежом и в Украине. Агентство занимается подбором специалистов, руководителей, инженеров и квалифицированных рабочих для нефтегазовой отрасли, судостроения, тяжелой промышленности.
IOTA S.A. - международное кадровое агентство, основанное в 1982 году в Швейцарии. Более 27 лет специализируется на подборе высококвалифицированных специалистов среднего и высшего звена для крупных иностранных компаний, работающих в нефтегазовой, энергетической и строительной сферах. Представительства компании IOTA S.A. расположены в Европе, США, России, ОАЭ, Нигерии и Анголе, в них работают тысячи сотрудников из разных стран. Компания IOTA Vostok является представительством компании IOTA S.A. в России, в г.Москве. Мы оказываем услуги в области рекрутмента, аутстаффинга и лизинга персонала, кадрового делопроизводства, что позволяет нашим клиентам сократить затраты компании, а многолетний опыт работы на рынке, доступ к специализированным базам данных и наработанная своя база, западный подход к работе и управлению персоналом, качество предоставляемых услуг, специально обученные консультанты – все это обеспечивает наших клиентов лучшими специалистами в нефтегазовой области.
Kelly Engineering Resources - подразделение международной компании Kelly Services, занимающееся подбором специалистов для технических организаций. Kelly Engineering Resources предлагает услуги по кадровому обеспечению, включая возможность работы по контракту, по найму и в штате компании, в следующих областях: промышленное производство; нефтегазовая отрасль; логистика; строительство, проектирование; механика, техническое обслуживание оборудования; качество, химический анализ; охрана окружающей среды; телекоммуникации. Kelly Engineering Resources предоставляет технических руководителей и руководителей всех уровней на производстве, инженеров, конструкторов, проектировщиков и производственных специалистов, руководителей и специалистов по логистике, специалистов по управлению проектами и другой инженерно-технический персонал любого уровня всех регионах России.
Кадровое агентство Kelly Services занимается подбором специалистов-инженеров для технических организаций. Мы активно работаем с организациями, заинтересованными в найме квалифицированных технических специалистов. Ежедневно к нам обращаются около трех тысяч квалифицированных работников, от инженеров-технологов и механиков до специалистов по качеству и менеджеров по логистике, от руководителей проектов до главных инженеров и руководителей производств, от специалистов из научно-исследовательских центров до конструкторов. Благодаря обновляющейся базе кандидатов по всей стране и профессиональной специализации наших консультантов, мы подбираем начинающих и опытных специалистов, менеджеров среднего звена, руководителей и топ-менеджеров практически во всех сферах бизнеса.
Mackinnon Bruce International - международная компания основанная в Великобритании, занимающаяся набором персонала в сфере нефти и газа, металургии, возобновляемой и ядерной энергии. Наша компания работает с персоналом разного уровня и сфер деятельности, от инженеров до высших руководящих должностей. Компания успешно и эффективно подбирает лучший персонал для лидирующих фирм на рынке энергии по всему миру. Мы работаем с кандидатами в Европе, России, Америке, Канаде и Австралии, предоставляя профессиональные услуги зарубежного класса. Специализируясь на одной отдельной отрасли, наша компания имеет как большой опыт, так и широкую базу клиентов и кандидатов. Индивидуальный подход и наиболее выгодные условия работы гарантированы. Мы всегда заинтересованы в специалистах на различных должностях в сфере нефти и газа. Также, для корпоративных нужд в наборе персонала любого уровня и большей информации обращайтесь по указанному ниже адресу электронной почты.
MainStaff международное кадровое агентство - является одной из ведущих компаний на рынке рекрутинга, заслужившей репутацию надежного партнера. Деятельность MainStaff основана на специализации по отраслям и охватывает все сферы экономики в области подбора персонала, обычный поиск по всей России, аутстафинга, аутсерсинга, поиск редких специалистов, прямой поиск, headhunting., способны решать нестандартные задачи. Обладаем современной системой, базирующейся на успешных технологиях поиска и подбора персонала, профессиональных контактах и базе данных кандидатов/соискателей. Успешный поиск по всей России, странам СНГ, за рубежом. Предлагаем: выгодные условия сотрудничества, гарантийные обязательства, быстрый и эффективный подбор персонала, профессиональный коллектив.
Более 65 лет корпорация ManpowerGroup является признанным лидером мировой кадровой индустрии.Ежегодно благодаря успешной работе 3500 офисов, расположенных в 80 странах мира, ManpowerGroup трудоустраивает более 3.5 миллионов человек. Клиентами ManpowerGroup являются свыше 400 000 ведущих компаний, многие из которых входят в список 500 крупнейших корпораций журнала “Fortune”. В России ManpowerGroup имеет более 900 клиентов, со многими из которых мы сотрудничаем более 20 лет. В России ManpowerGroup работает с 1994 года и на сегодняшний день имеет офисы во многих городах Российской Федерации, включая Москву и Санкт-Петербург. В 2005 году было открыто представительство компании в Украине, а в 2006 – в Казахстане и Беларуси. Среднесписочная численность сотрудников, трудоустроенных в штат компании в 2014 году, составляет около 9 500 человек, в период с 1995 года по 2015 год – 95 000 человек.
Кадровое агентство MAXIMA - это команда профессионалов, которые любят свое дело. MAXIMA — это более 11 лет работы на российском рынке рекрутмента, эффективные технологии поиска и подбора персонала, а также отработанные методики оценки кандидатов. Именно поэтому нам доверяют клиенты, а 80% обращений в MAXIMA — повторные. Команда агентства гордится своей репутацией и успехами, которых удалось достичь за время работы. Среди преимуществ сотрудничества с кадровым агентством MAXIMA можно выделить следующие: квалификация консультантов. Именно профессионалы, которые любят свою работу, были и остаются главной причиной успеха MAXIMA. Наши специалисты постоянно развиваются, приобретая новые знания, изучая опыт коллег и участвуя в профессиональных мероприятиях партнерство. Каждый заказчик для специалистов кадрового агентства MAXIMA — это индивидуальность.
Morgan Hunt Executive Search – одна из ведущих международных организаций по поиску руководителей высшего звена, основная деятельность которой сконцентрирована на рынках России и СНГ. С 1995 г. Morgan Hunt Executive Search сотрудничает с ведущими мировыми и российскими компаниями и банками, успешно решая для них задачи по формированию эффективных управленческих команд и структур корпоративного управления. Особое значение мы придаем построению долгосрочных партнерских отношений как с клиентами, так и с кандидатами, что позволило нам сформировать репутацию надежного делового партнера и профессионального консультанта в области карьерного развития. Нас отличает сочетание передовых западных технологий Executive Search с глубоким пониманием специфики российского рынка, профессиональная экспертиза и значительная самостоятельность наших консультантов, а также непосредственное участие директоров компании и руководителей практик в процессе поиска топ-менеджеров.
Специализация компании – это поиск и подбор персонала для проектов в нефтегазовой, нефтехимической, атомной, энергетической, горнодобывающей индустриях, а также для сектора промышленного строительства и производства оборудования и материалов. MPH-CIFAL RUS является частью международных структур MPH Global Services и CIFAL FZCO, работающих в Европе, Африке, Среднем Востоке и Азии. С середины 1980-х компания принимает участие в крупнейших отраслевых проектах и оказывает содействие в трудоустройстве высококвалифицированным кандидатам в компании различных типов: нефте- и газодобывающие, энергогенерирующие, нефтеперерабатывающие, инжиниринговые компании, а также EPCM-подрядчики, буровые и строительные компании, проектно-инжиниринговые организации, поставщики оборудования и материалов для нефтегазовой промышленности и смежных индустрий.
PROCER – является одним из ведущих консалтинговых агентств на международном рынке, оказывающим услуги для организаций технического сектора. Свою известность компания приобрела благодаря профессиональной организации найма персонала для международных компаний, работающих в технической области, а также в других сферах. Последние 7 лет мы работали с известными всему миру компаниями, выполняющими проекты на территории Румынии, а также других стран и континентов (США, Канада, Средний Восток, Европа, Африка, Азия, Каспийское море). Мы сильны благодаря нашему умению в кратчайшие сроки организовывать подбор персонала для любых сфер деятельности. Мы используем как online метод поиска персонала, так и традиционные методы, а также предоставляем кадровое сопровождение нашим Клиентам. Услуга подбора кадров Online , позволяет каждой зарегистрировавшейся компании (услуга бесплатная) публиковать объявления и подбирать специалистов, отвечающих всем требованиям.
Компания REGENCY специализируется по международному поиску персонала на руководящие позиции. Компания REGENCY разделяет этические принципы и профессиональные критерии AESC (Международной ассоциации Executive search консультантов). И обладает отточенным мастерством и глубоким пониманием запроса наших клиентов, российских и международных компаний, работающих в направлениях: инжиниринг / строительство в промышленности; добыча и переработка полезных ископаемых; энергетика; информационные технологии / автоматизация; химия /фармацевтика; инвестиции / консультирование. Мастерство и применение лучших технологий консультантами компании REGENCY подтверждено успешными назначениями представленных лидеров и профессионалов на руководящие позиции, а также на позиции редких специалистов в Москве, регионах РФ, Африке, Австралии, Восточной Европе. Международный поиск мы осуществляем при содействии наших партнеров в странах СНГ (Украина, Казахстан), Западной и Восточной Европы, USA, Австралии.
Компания Retail Personal специализируется на подборе и обучении персонала в розничной сфере. В компании помогают клиентам находить и развивать кадровый потенциал. Работа с проектами от массового подбора до поиска редких специалистов. Компания предлагает клиентам индивидуальное решение поставленных задач. В компании развивают кадровые продукты с учетом потребностей рынка и клиентов, а благодаря накопленному опыту решают задачи клиента, основываясь на кадровых технологиях и экспертизе в данном сегменте рынка.
Компания RRC Consulting появилась как объединение профессиональных консультантов из крупнейших российских кадровых агентств. Основной специализацией компании является нефтегазовая и химическая отрасль, а также сфера индустриального оборудования и проектов. Преимущество компании - это индивидуальный подход к каждому клиенту и соискателю. Компания предоставляет услуги по подбору специалистов, менеджеров среднего и высшего звена (management selection) для промышленных компаний по следующим направлениям: управление проектами; строительство промышленных объектов; технический персонал; логистика и закупки; продажи и маркетинг; административный персонал; IT. Накопленный опыт и наработанные технологии позволяют находить решения и предоставлять услуги высокого качества, помогающие клиентам и соискателям добиваться успеха в постоянно меняющемся мире бизнеса. Услуги кадрового агентства RRC Consulting - это, в первую очередь, гарантия индивидуального подхода.
RTG Group - является лидером в предоставлении лучших технических и управленческих ресурсов международным компаниям, работающим в нефтегазовой промышленности России и стран СНГ с 1993 года. Благодаря западному подходу к управлению и тщательно отобранному российскому персоналу, опыту работы компании на рынке и большому вниманию, уделяемому качеству предоставляемых услуг, RTG Group обеспечивает своих клиентов лучшими специалистами в области нефтегазовой промышленности. Благодаря большому опыту работы на рынке нефтегазовой промышленности России и стран СНГ, а также большому количеству российских (6000) и иностранных специалистов (1000), числящихся в базе данных компании, RTG Group предлагает наилучшее решение при подборе персонала для международных компаний, работающих в области нефтегазовой промышленности в странах СНГ. С момента появления на рынке RTG Group предоставило рабочие места 400 техническим специалистам, в числе которых иностранные специалисты, граждане России и Казахстана.
Компания Staffwell - лидер на рынке услуг по подбору руководителей высшего и среднего звена. Компания подбирает лучших профессионалов на управленческие позиции в России и странах СНГ. Принцип работы команды Staffwell основан на специализации по отраслям. В настоящий момент экспертиза компании включает в себя все основные отрасли экономики, а офисы в Москве и Санкт-Петербурге позволяют компании расширить географию Executive Search и Management Selection проектов. С 2000 года клиентами Staffwell являются крупные международные и российские компании. Компания стремится к долгосрочным отношениям с клиентами и кандидатами, поэтому в своей деятельности придерживается высоких стандартов работы и этических принципов. Среди успешных проектов компании как подбор кандидатов на отдельные позиции, так и формирование целых команд для компаний, выходящих на российский рынок.
Международное агентство «Swift Worldwide Resources» занимается подбором и предоставлением квалифицированных кадров для крупнейших интернациональных и национальных предприятий нефтегазовой отрасли и сопряженных отраслей (производство, энергетика, химия, нефтехимия, автомобилестроение, машиностроение и пр). Компания предлагает своим Заказчикам широкий комплекс кадровых и административных услуг, включая: поиск и подбор персонала; предоставление подрядного персонала (лизинг персонала, вывод за штата); кадровый консалтинг и управление персоналом; организация деловых поездок, полное визовое сопровождение, получение разрешений на работу.
Целью группы компаний TATCO является эффективная, прибыльная и ответственная деятельность на рынке консалтинговых услуг в нефтяной, газовой и других отраслях. Компания TATCO была создана чтобы удовлетворить растущий спрос на дефицитных в отрасли специалистов. Дать нашим заказчикам преимущество перед другими игроками рынка - усилить их человеческий ресурс. Компания капитализирует доступ к более чем к 50,000 профессионалов нефтяной, газовой и строительной индустрий, сети подрядчиков в области бурения нефтяных и газовых скважин, капитального строительства, оффшорных технологий, проектного управления, геологоразведки по всему миру. С 2011 г. Компанией реализованы проекты для крупных компаний нефтегазового сектора. Подбор персонала, лизинг персонала, проектное управление, повышение операционной эффективности, привлечение подрядчиков, комплексный контроль качества в бурении нефтяных и газовых скважин и капитальном строительстве, новые рынки.
Кадровое агентство "ТРИУМФ" - это ведущее агентство по подбору персонала в Москве и регионах РФ. Входит в состав TRIUMPH CONSULTING GROUP. Агентство было основано в 1997 году, и специализируется на поиске и подборе руководителей высшего звена, руководителей среднего звена, ключевых специалистов и оказывает полный спектр HR-услуг. Кадровое агентство «ТРИУМФ» признано лучшим агентством в рейтинге кадровых агентств по качеству услуг. Как правило, кадровые агентства по подбору персонала имеют четкую специализацию. Наше кадровое агентство специализируется на подборе ТОП-персонала, руководителей среднего звена и редких специалистов. Яркая отличительная особенность кадрового агентства "ТРИУМФ" – оказание полного спектра кадровых услуг, а не только услуг по подбору и оценке персонала. Комплексные решения задач по управлению персоналом позволяют достигать многоцелевого результата.